2019年江苏省公务员面试语无伦次了该怎么办？

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

公务员面试思维混乱，语无伦次，该如何拯救?别着急，小编这就为各位支支招：

一、学会使用逻辑词汇

有些作答内容较长，这个时候需要适当使用一些逻辑词汇，使混乱的内容有一定的条理性，更容易被考官接受。常用的逻辑词汇有：第一、第二、第三;首先，其次，再次，最后;一方面，另一方面等。同时，在使用逻辑词汇的过程中要注意统一性，切忌说了“第一”又说“首先”。另外，在一些较为简单的题目中(例如求职动机、哲理类综合分析等)并不一定需要使用逻辑词汇，否则可能会使得答题内容过于僵化和刻板。

二、学会综合归类

说话有条理性绝不仅仅是会使用逻辑词，更需要有一定的内在逻辑，需要把同一层面、同一类别的内容放在一起来表达。例如：请你分析下医患矛盾产生的原因?

1.患者缺乏对于医疗常识的认知

2.医生对患者的人文关怀较少

3.医院收费过高，看病贵

4.排队时间长、就诊时间短

5.存在过度诊疗、重复开药现象

6.就医心切，情绪较为激动

7.医生收取红包

如果按照上面的答题思路，虽然使用逻辑词汇，但是要点过于零散。可进行如下归类：

1.患者缺乏对于医疗常识的认知(患者)

2.医生对患者的人文关怀较少(医生)

3.医院收费过高，看病贵(医院)

4.排队时间长、就诊时间短(医院)

5.存在过度诊疗、重复开药现象(医院)

6.就医心切，情绪较为激动(患者)

7.医生收取红包(医生)

归类之后，医患矛盾产生的原因有：第一，医院公益属性淡化，存在收费高、过度诊疗、重复开药等问题，同时人满为患，降低了服务之质量，引发患者不满。第二，医生医德不高，存在对患者漠不关心，甚至出现收取红包问题。第三，患者缺乏基本医疗常识、就医心切造成对院方的不理解。

更多面试指导，可关注华图教育官网进行查看，预祝各位小伙伴面试顺利，一次成功！

相关内容推荐：
　　2022江苏公务员考试面试公告
　　2022江苏公务员考试面试名单
　　2022江苏公务员考试面试分数线
　　2022江苏公务员考试面试比例
　　2022江苏公务员考试面试通知
　　2022江苏公务员考试面试公告