2019-04-24 11:33:14 公务员考试网 
文章来源：浙江公务员考试网
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年份 |
浙江公务员考试合格分数线 |
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| 2018 | 2018浙江公务员考试笔试合格分数线： 四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定； 四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定； 面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。 |
| 2017 | 2017年浙江公务员考试笔试分数线： 综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定; 四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定; 公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定 |
| 2016 | 2016年浙江公务员考试笔试分数线： 全省各级机关考试录用公务员： 综合类职位的笔试合格分数线为105分; 面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分; 其他职位的合格分数线为95分。 |
| 2015 | 2015年浙江公务员考试笔试分数线： 一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分; 二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分; 三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分); 五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分; 六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。 全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。 |
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年份 |
浙江公务员考试合格分数线 |
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| 2018 | 2018浙江公务员考试笔试合格分数线： 四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定； 四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定； 面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。 |
| 2017 | 2017年浙江公务员考试笔试分数线： 综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定; 四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定; 公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定 |
| 2016 | 2016年浙江公务员考试笔试分数线： 全省各级机关考试录用公务员： 综合类职位的笔试合格分数线为105分; 面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分; 其他职位的合格分数线为95分。 |
| 2015 | 2015年浙江公务员考试笔试分数线： 一、全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分; 二、基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分; 三、行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分); 五、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分; 六、面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。 全省各级公安机关考试录用特警公共科目笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。 |
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