2019年河南省公务员联考数量关系与资料分析模块难度分析

2019年公务员联考行测部分已落下帷幕。据网友回忆，2019年公务员联考行测数量关系与资料分析这两个模块的总题量仍为30道，题型与去年大体一致。

一、数量关系题型分布基本稳定，难度无较大变化

根据网友回忆的真题，可以看出今年数量关系整体考点没有大的变化，仍然是以基本解题技巧(例如：代入排除法)、基础应用题、工程问题、行程问题、经济利润问题、排列组合概率问题以及几何问题为主要考点，难度总体适中。具体来看，今年考查代入排除法(即基本解题技巧)2题，不定方程组(即基础应用题)1题，工程1题，经济利润1题，排列组合概率2题，几何2题，溶液1题。与去年相比，几何题少了1题;今年的行程问题是和几何相结合，没有单独考查行程，但这种考法早已出现过，并不新奇;去年没有考查工程问题，今年考了1题，题型很常见，难度不大;此外，去年考查了边端计数、容斥等低频考点，今年将低频考点换成溶液问题。纵观近几年考题，可以看出，数量关系的命题方式为80%高频考点题型+20%低频考点题型，高频考点题型几乎每次必考，低频考点题型轮换出现，并且总体难度无较大差异，难度整体适中，如果考生对基本知识掌握牢固，一般来说，在10分钟内，可以完成一半题目。

二、资料分析整体难度降低，但考查侧重点有变

据考生回忆，有些考生觉得今年的资料分析有点难，主要在于阅读材料找寻数据比较麻烦，其实，这是近几年资料分析的新型命题趋势。纵观近几年的国考、联考题目，会发现资料分析考查复杂计算，考查各种复杂公式的题目逐渐减少，考查阅读材料、理解材料、找寻数据等阅读理解能力的题逐渐增多，这些题无需套用复杂公式，也无需进行复杂计算，但考生必须认真阅读，仔细理解，才能找准数据，计算出正确结果。今年考题仍然延续这个趋势，总体来说，材料形式多样，内容较多，考生必须耐心阅读，才能准确完成。今年的主要考点仍然是增长率、增长量、比重三部分，题型仍然为计算类、比较类、分析类三种。总体来说，今年难度比去年是略低的，但侧重点向考查阅读理解能力倾斜，这也符合新的命题趋势。今年的资料分析，考生若能沉下心认真去做，在半小时内可以完成，正确率也会较高。

综上所述，2019年联考数量关系与资料分析的题目总体难度适中，有少量难题，只要考生平时认真准备，完全可以应对。

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