2019年陕西西安电子科技大学微电子学院教师招聘30人公告

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因工作需要，招聘海内外优秀人才。

一、拟聘岗位及人数(见附件)

二、任职资格

(1)教授

具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，具备相应岗位的任职能力和水平，可以胜任学科研究方向学术骨干的能力，具有较大发展潜力;年龄一般不超过45周岁。

(2)副教授

在相关学术领域已有突出业绩，具有担当相应岗位的任职能力和水平，具有成为学术带头人的潜质;年龄一般不超过38周岁。

(3)讲师

在相关学术领域已有明显业绩，具有成为学术骨干的潜质;年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

(4)实验员

能协助完成实验室运行、考核、建设等工作;年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

(5)研究员

具有博士学位，或国内著名高校或研究机构具有高级职称人员，或担任行业知名企业技术负责人以上职位;具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力;至少主持过1项部省级以上科研项目(来自海外或行业企业的申请人可不作此项要求);已取得较为显著的研究成果或服务经济社会成就较为明显;一般年龄不超过45周岁。

(6)副研究员

具有博士学位，也可以为国内著名高校或研究机构具有高级职称人员，或担任行业知名企业系统架构师以上职位;具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力;具有EDA研发、应用经验与基础;具有FPGA Prototyping Board，FPGA仿真加速器的产品研发经验;已取得较为显著的研究成果或服务经济社会成就较为明显; 一般年龄不超过43周岁

(7)助理研究员

海内外知名大学、研究机构优秀硕士以上学历，或者具有突出的网络安全实践能力;微电子/电子工程相关专业本科以上学历，具有数字后端设计经验，负责数字后端设计全流程，熟悉Linux基本语法命令，了解基于Linux系统的EDA工具的安装、调试基本步骤优先。工程师相当职称。熟悉混合信号IC设计流程;有一次以上完整流片经验者加分;了解Spice电路模拟的工具和方法，验证器件的Spice模型;具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力;

(8)博士后

身体健康，遵纪守法;具备良好的思想品德、较好的学术水平和较强的科研能力;年龄在35周岁以下;取得博士学位三年以内，或已完成博士论文答辩的应届博士毕业生，或由其它博士后流动站(工作站)出站的博士后研究人员;能够全日制在本站进行研究工作;以第一作者在相应领域知名期刊上发表过高水平研究论文;具有较强的科研能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

三、招聘程序

1、应聘者根据岗位需求，将应聘材料发送到学院联系邮箱。应聘材料包括个人简历、学术代表作品以及可以证明本人能力和水平的相关材料。

2、学院对应聘者择优初选(包括资格审查、试讲等)，结果上报人事处。

3、人事处审核后提交学校审批。

四、联系方式

联 系 人：梁老师

联系电话：029-81891630,029-88202505

邮 箱：liangsen@xidian.edu.cn

学院网站：http:/sme.xidian.edu.cn/index.htm

地址邮编：西安市太白南路2号，西安电子科技大学微电子学院

点击下载>>>

招聘人数及岗位.xls

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