2019年河北石家庄井陉县自然资源和规划局招聘公告

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根据工作需要，井陉县自然资源和规划局委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录2名劳务派遣工作人员。

一、招聘原则

根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

二、岗位设置及要求

根据2019年井陉县自然资源和规划局公开招聘劳务派遣制工作人员的招聘计划，本次拟招聘辅助工作人员2名。

任职要求：

(一)井陉县户籍

(二)普通高等院校全日制大专及以上学历

(三)年龄35周岁以下(1984年4月11日以后出生)：

(四)拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品行和职业操守;

(五)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、户籍等条件;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员

(七)身体健康(参照《国家公务员录取体检通用标准》

三、用工形式与薪酬待遇

用工形式：劳务派遣制，直接与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同。

薪酬待遇：按照每月1900元执行, 劳务派遣制人员按相关规定缴纳五险。试用期为2个月，试用期不合格的取消录用资格。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019年4月11日-4月14日通过诺招聘：http://www.noahjob.cn 向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

报名网址：http://www.noahjob.cn/s/16879,或者手机微信关注“河北事业单位招聘”公众号点击报名，两种方式均可报名。

报名时间：4月15日9：00至4月17日17：00

初审时间：4月15日9：00至4月17日21：00

缴费时间：4月15日9：00至4月17日23：00

资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;

系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加面试资格;资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”及相关网站对考生的学历、年龄、户籍等信息进行审核。

网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核。

最终网上初审截止时间：2019年4月17日21：00

网上缴费截止时间：2019年4月17日23：00

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《面试准考证》时间、等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(三)准考证打印

考生可从报名系统下载打印各环节准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，关注报名网站，以便通知有关事宜。

报名咨询电话：0311-85095713/85095785

18932946920

(四)面试

1、进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》，《面试通知单》打印时间为面试前1-2天，请应聘者在报名成功后及时关注报名网址http://www.noahjob.cn/s/16879及“河北事业单位招聘”公众号各环节信息发布，面试时间、地点详见《面试通知单》。

2、面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩100%，具体面试情况详见《面试公告》。

3、总成绩=面试成绩。

(五)体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为3天。

(七)签订合同上岗

1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

4、被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。

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