2019年吉林延吉高新技术产业开发区管理委员会招聘公告

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根据工作需要，延吉高新技术产业开发区管理委员会按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

延吉高新技术产业开发区管理委员会拟招聘员额经费管理工勤人员1名。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.身体健康;

5.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1983年4月12日至2001年4月12日期间出生)。

(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件(详见附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚、行政处罚的人员;

2.曾因违法违纪，被有关部门认定的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.现役军人;

5.服务期未满的国家机关、事业单位公职人员;

6.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。采取现场报名的方式，免收报名费。

(二)报名时间和地点。报名时间：2019年4月19日8:30-16:00，报名地点在延吉市人力资源和社会保障局五楼事业单位管理科。

(三)报名要求:报考人员(委托代理人)报名时，应携带报考人员本人身份证、毕业证、学位证及岗位需求的其他材料原件，以及复印件一式一份、3张近期(6个月内)正面1寸同底(红底)免冠证明照片和填写准确完整的《关于延吉高新技术产业开发区管理委员会招聘员额管理工勤人员岗位及资格条件一览表》一式二份(详见附件2)，登记表可在延吉市人才服务中心网下载，用A4纸打印。

(四)有关要求。

1.国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，或有我驻外使领馆开具的有关证明材料。

2.报名与考试使用的身份证必须一致。

3.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。

四、招聘的组织方式

本次招聘采取制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、聘用等步骤进行。

五、招聘考试

此次公开招聘免笔试，采取结构化面试方式进行，结构化面试满分100分,及格线60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在延吉市人才服务中心网站进行公布。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉市人才服务中心网站公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定签订劳动合同(根据合同期限设定试用期)。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

延吉市人才服务中心网为此次公开招聘工作信息发布网站。请各位考生及时关注相关信息。

报名咨询电话：0433—2368147

点击下载>>>

附件1 关于延吉高新技术产业开发区管理委员会招聘员额管理工作人员岗位及资格条件一览表.xls.xls

附件2 公开招聘报考人员登记表.doc.doc

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