2019乌海市乌达区事业单位人才引进60人简章

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　　2019乌海市乌达区事业单位人才引进60人简章

　　乌达区坚持实施人才强区战略，为加大人才引进力度，特开展人才引进专项活动。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位名额及要求

　　共60名，具体要求详见《乌达区事业单位人才引进岗位表》。

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　1.全日制硕士研究生(含教育部认证的国外同等学历)且年龄在30周岁以下(1989年4月10日以后出生)。

　　2.“一流大学”建设高校全日制本科毕业生、“985”、“211”院校全日制本科毕业生且年龄在30周岁以下(1989年4月10日以后出生)。

　　3.内蒙古自治区范围内普通高等院校全日制本科毕业生、内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍或在乌达区服务基层的项目人员全日制本科毕业生(不包含专升本及网络学院、成人教育学院、民办(独立)学院毕业生)，年龄在30周岁以下(1989年4月10日以后出生)。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.中共党员(含预备党员)优先录取;“一流大学”建设高校、“985”、“211”院校全日制本科及以上毕业生优先录用;本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或获得校级(含校级)以上奖励，优先录取。

　　5.在乌达区服务基层的项目人员(2019年8月前服务期满)优先录用;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.具备引进岗位所要求的其他条件;

　　(三)下列人员不在引进范围：

　　1.在读的非应届毕业生。其中，非2019年应届毕业的全日制研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考。

　　2. 事业单位人员、公务员辞职或被辞退、被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　4.违法违纪正在接受审查的人员;

　　5.曾因吸毒被管制人员;

　　6.现役军人;

　　7.在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等严重违纪行为人员;

　　8.有学术不端和道德品行问题的人员，有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　9.其他情形不得引进的人员。

　　三、引进程序

　　本次引进采取个人现场报名、资格审核、现场面试、体检、考察、公示、择岗安排等程序，择优录用。

　　(一)公开申报

　　1.申报地点：内蒙古大学北校区(呼和浩特市赛罕区大学西路235号)学术会议中心一楼大厅，内蒙古师范大学赛罕校区创新创业园一楼大厅。

　　2.申报时间：2019年4月10日至4月11日

　　上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

　　3.申报要求：

　　(1)每人限报此次乌海市各类人才引进岗位(专业)一个，不得重复申报。

　　(2)报名材料：须持本人身份证、考生各学习阶段(从大学学习阶段起)的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告(未取得学历、学位的考生，须提供教育部学籍在线验证报告原件、学生证原件、由毕业院校出具的能够按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明)原件及复印件1份;近期彩色二寸照片2张，并填写《乌达区事业单位人才引进申报表》一式三份(备注：符合条件人员须本人到场报名，不能委托他人代报);本人签署的《乌达区人才引进诚信承诺书》原件;本人所获各类荣誉证书、奖学金证书原件及复印件1份;内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海籍全日制本科毕业生须提供户籍证明原件。

　　(3)报名时要如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。

　　(4)申报时提供的个人联系方式要在整个引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。

　　4.资格审核：资格审核贯穿于人才引进全过程，在任何环节发现提供虚假材料或故意隐瞒真实情况的考生，取消引进资格。

　　资格审核工作在申报现场进行，由乌达区人才工作领导小组组成资格审核组，根据岗位报考情况及岗位需求，对报考人员简历按照“优中择优”的原则进行筛选，对申报人员的相关资料进行审核。经资格复审后将及时通知参加结构化面试，请报考人员保持通信畅通，未在规定时间回复人员，视为自动放弃。

　　(二)开考比例

　　引进人才名额与实际申报人数比例应达到1：3以上方可开始面试。未达到面试比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少引进人数或适当调整面试比例。

　　(三)现场面试

　　1.时间及地点：另行通知。

　　2.分值：面试满分为100分。

　　3.形式：采取结构化面试形式，主要考察考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、现场应变、岗位适应等。

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