2019-03-02 15:05:46 公务员考试网 文章来源:上海市人力资源和社会保障局
*资料包涵盖但不限于以上内容
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上海科技管理学校是一所国家级重点中专学校,市属事业单位。因学校发展的需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘人员。
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象为2019年应届毕业生、社会在职和非在职人员。
(二)招聘基本条件
1、热爱党的教育工作,德才兼备,遵纪守法,责任心强,关爱学生,身体健康。
2、具有较扎实的相关基础理论知识;专业对口和较强招聘岗位所需的工作能力和个人素养;胜任学校教学、管理和班主任等工作教育工作者的基本心理素质。
3、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上,在有效期内(截止时间为2019年5月31日不含上海市临时居住证)。
二、招聘教师岗位、行政岗位、人数、专业、学历及备注:见附件
三、招聘方式以及时间安排
(一)招聘方式
采取面试和考察的方式。
主要采取心理测试、面试、教学试讲、实际操作等方式测试专业理论知识、专业实践能力、教学技能和教师的综合素质。
(二)招聘信息发布时间
本次面向社会公开招聘,通过“上海市人力资源和社会保障局网”发布招聘信息,时间为:即日起至5月31日结束。
四、报名和资格审查
(一)报名方式
应聘者,请登录“上海市人力资源和社会保障局网”,下载上海科技管理学校本次招聘公告的附件—“公开招聘工作人员应聘登记表”,并填写个人简历等内容,发送到kjglxx@qq.com,邮件名为:应聘专业——姓名——性别——户籍——学历。同时,相关证书电子版以附件形式递交。经初审合格后方可报名参加笔试或面试。
(二)资格审查
1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》,每名应聘者只能报名应聘一个招聘岗位。
2、应聘者要如实提交应聘材料,提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格并通报相关部门。
五、面试与考核
(一)面试由学校统一组织。
由公开招聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选,进行资格审查,确定面试人员;由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核,提出拟录用人员名单;由公开招聘领导小组进行最终审定。
(二)应聘者应提供的证件材料(原件及复印件各一份)。
参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明(课程与成绩)、职业资格证书等原件及复印件各一份,不能提供有效证件的,取消面试资格。
(三)被确定为面试人选的应聘者,在面试前要确保联系电话畅通,因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者,视为自动放弃面试。
六、体检和政审
1、从高分到低分排序,根据岗位招聘数1:1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
2、政审。
七、公示和聘用
(一)公示
学校按照面试、考察、体检、政审结果合格的择优确定拟聘人员,由学校在上海市人力资源和社会保障局网上向社会公示,接受社会监督,公示期为7天。
(二)聘用
1、对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的,办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题,经组织调查事实清楚的,不予聘用。
2、事业单位公开招聘的人员按规定实行合同制聘用。
3、本次面向社会公开招聘被正式录用的人员,为我校在编正式工作人员,享受事业单位工作人员的职称、工资、福利等相关待遇。
联系方式:
邮箱:kjglxx@qq.com
联系电话:65575650
联系人:金老师、缪老师
学校地址:上海市杨浦区民星路435号
原标题:上海科技管理学校公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
上海科技管理学校
2019年3月1日
来源:http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201903/t20190301_1294949.shtml
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