2019-02-15 11:46:00 公务员考试网 文章来源:华图教育
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无论是找工作还是相亲找对象,学历高低都成为被选择者个人标签以及选择者的考量标准之一,其重要性不言而喻。随着大家的平均受教育水平越来越高,一些学历水平相对较低的小伙伴就面临着更大的生活和工作压力,比如,在公务员考试时,华图教育发现,虽然陕西省公务员报考条件中要求的学历有专科、本科、研究生等等,但将公考作为自己求职途径的专科生比例远低于本科生。为了促使大家抓住这一极好的工作机遇,本文为大家梳理陕西省公务员考试中专科生的报考形势。
首先,从报考资格上看,大专生可以报考
无论是国考还是陕西省考和其他地区的公务员考试,在招考公告和职位表关于报考学历的要求中,都会表明大专及以上学历者可以报考,所以,年龄在35周岁以下且具备国家承认的专科学历的小伙伴们,都可以关注下2019年陕西省公务员考试。另外,对于专科学历需要提供的证明材料等,都需要根据具体岗位要求来准备。
其次,从报考岗位来看,大专生选择机会也较多
本次考试共招录5718人,4092个职位,相较去年增加了1249人,其中,各市行政系统和杨凌示范区招录规模最大,为4182人、2890个职位,其次是各市党群系统,招录854人、706个职位,创下近7年来陕西省考招录人数最高值,陕西公务员考试招录自2015年以来持续走高。
本次招录主体是本科及以上学历的人群,要求起点学历为本科的职位有3063个,占总职位数的74.85%,比去年提高了两个百分点,此外,大专学历的考生机会也很多,696个职位要求大专以上学历,占总职位数的17.01%,与去年相比降低了1个百分点,以上两类学历占比的变动说明今年学历门槛稍有提升。
值得注意的是,今年招录高中学历的职位数与去年相比有所增加,高中生可以报考8个职位,这几个职位均来自贫困地区的乡镇职位,通过调整职位资格条件设置,降低学历要求、放宽专业条件限制等政策鼓励考生们服务基层,为基层发展做贡献。
再次,从竞争力度上看,专科生仍占优势
为了提高自己的竞争力,多数考生都会“就高不就低”地选择岗位,也就是说,本科生更倾向于筛选学历要求是“仅限本科、本科及以上”的岗位,研究生会筛选“仅限研究生、研究生及以上”的岗位,以缩减竞争对手的范围。同理,专科生所面临的竞争对手也多是与自己学历一致的考生,在学习能力等各方面大家相差无几。而另一方面,由于公务员测查考生完成公职工作的基本人际、执行能力,专科生接受的教育实操性更强,而且多有丰富的社会阅历,都可以成为自己在考试尤其是面试和日后工作中的有益借鉴。因此,专科生大可扬长避短,尽显个人优势。
专科生报考,要充分地相信自己,努力不一定能成功,但是不努力一定没有希望,只要功夫下到位,肯定不比别人差。而且,公务员考试是为国家机关、地方各级党政机关等选拔工作人员的考试,所以不管是什么学历、什么专业,大家都站在同一起跑线上竞争,考的科目一样,只是报考的职位不同而已。所以,不要把学历低当做不自信的理由,只有那些不好好准备的人才应该不自信。小伙伴们,公考加油!
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