2019年辽宁省考面试如何吸引考官？

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相信大多数进面考生都想把最优秀的一面展示给面试考官，那么如何才能吸引考官的注意，并令其眼前一亮?各位考生特别要注意这两个方面：形式与内容。

一、用外在形式吸引考官

形式可包括形象与声音。

人靠衣服马靠鞍，服饰无疑会提升一个人的气场，对于形象中的着装我们要做到规范，不一定非穿白衬衫黑西服，只要正式就可以。原则就是合身得体。男生短发，展示精气神;女生短发显干练，若是长发建议不要散发;回答问题时要挺胸、抬头、面露微笑并且带有适当的眼神交流。不能有小动作，如抖腿，转笔。要给予考官充分的尊重，这些小细节往往是决定你在他们心中的第一印象。

用声音唤醒考官，我们在模拟面试时，往往会发现个别考生答题不是低声细语就是一个声调，即使考官对你的内容感兴趣，但听到你这样说话会让人昏昏欲睡，没了兴致，所以我们要做到：声音不一定高亢有力，却需要底气十足，自信满满。音量放大不一定非常洪亮，但要让考官能听清你在说什么，音调不一定跌宕起伏，但至少要有抑扬顿挫。相信考生做到这些一定会唤醒考官的耳朵，然而这些才是踏入胜利之门的第一步。

二、用内容说服考官

这部分不像形式那样好改变，内容是靠平时学习和在生活中不断积累的，也是考生最欠缺的。除了知识的储备，考生在表达的输出过程要做到：

1. 逻辑清楚，层次分明。建议适当的加入第一，第二，第三，……;

2. 具有透过现象看本质的能力。切入点要准，做到有的放矢。切记，答分析题时，除了基于题干回答之外还要引申，可以将题干描述的行为放大百万倍后呈现的现象;

3. 要有细致接地气的解决方案。提出的解决方案不要假大空，不接地气，要注重创新和可执行性。

综上，面试既是综合能力的储备输入，又考查语言表达的输出。最终我们展现给考官的是，人无我有，人有我优的综合能力。当然达到这样的能力不是一蹴而就的，各位考生要多看，多想，多模拟训练才能真正达到要求。相信考生如果能够做到以上两大方面就能足够吸引考官的眼球，步入成“公”的大门。

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