2019安徽公务员申论考试：基本认知

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申论考试也是遵循一般考试的命制规律，题目由易到难，其中第一题一般都是归纳概括题，都以为应该是送分题，但其中还是有一些误区和难点。

一、基本认知

对于归纳概括题，相信很多考生并不陌生，因为它是申论每年基本必考的题目;但同时也有明显的发展趋势——问法越来越灵活。这类题目又可以分为多种类型：像归纳问题、原因、影响(功能)、做法(措施)、方式和特点等。这些问法越来越考量考生对于不同词语的理解，不能似是而非，而应理解的更到位准确。

二、深度点睛

那么归纳概括题是基础题，又被称作问法越来越灵活，到底应该注意哪些方面?首先，在题干当中“……的……”后边的词语辨析需强化;例如有一道模拟题目中问到：请概括当前医疗改革成效的标准;那么什么叫标准?答案写出来会不会写成是成效?事实上，“标准”应该解释为“满足什么的条件、要考量的因素等”，答案具体表现为——是否满足……的条件。其次，对于审清题干后找点的过程，也亟需强化;如考生可能存在找点时粗心大意，找点时过度主观思维(想当然认为某两个要点意思差不多，就做出二选一的合并思路)，还有就是找点倾向于先找难找的，反而忽视了容易找的(例如关联词前后的总会遗漏掉)。实际上，在这样的基础题目中，更应强调细心，具体应该做到：一是更加细致化，找点在紧扣题干的基础上，遵循“宁滥勿缺原则”，找更多的要点;二是回归本真，要注重题干关键词对应的材料关键词寻找，但更应强化关联词找要点的直接方法;三是不主张做“二选一”的合并，而更强调“二选二”，即体现为答案尽可能多为关键词罗列，而非长句子的书写。

三、小结

归纳概括题是五大题型中最简单最基础的题型，但正如一句俗语所言：最简单的反而最复杂。也就说明这样的题目应给与更多的细心，考试到最后，拼的不仅是耐心，更应该是看谁能更细心地找到更多的要点，然后在规定字数内完美书写。

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