2018-11-16 15:54:08 公务员考试网 文章来源:华图教育
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所谓面试,即面对面的,一个人对多个人的或者多个人对多个人的交谈,是通过一系列的题目,考查面试者基本能力、素养以及与岗位的匹配度的考试形式,在很大程度上反映了一个人的综合素质。然而,在面试过程中,一个人的细小行为,往往影响了这个人给考官的整体印象,进而影响综合成绩。所以,我们今天来说一说那些需要我们注意的面试小细节。
首先,彬彬有礼。从你推门进面试考场的那一刻,你的一言一行就已经在考官的视线中了,所以要注意个人行为。彬彬有礼是一个人修养的体现,也是考场上考官在意的细节。例如,进入考场之后要关门,推拉板凳要轻声,回答问题要站在课桌和板凳的侧面,面试完毕离开考场要关门等等,都会显示一个人的素养。做到彬彬有礼,是你赢得考官认可的必备环节。
其次,着装适宜。大部分参加过面试的同学都知道,在面试场上,一般要求大家尽量穿着正装,这样既能够体现个人的体态,也能够显示出对这次面试的重视。但是,有些考生很有个性,认为穿正装不是自己的风格,结果穿着运动装甚至家居服就过去了,这种行为是非常不可取的,这不仅会使考官对你产生不好的印象,甚至会导致你本次考试失败。
最后,举止大方。有的考生在考试过程中,由于紧张或者经验不足,做出不合时宜的举动,如吐舌头、脸红等,这都是不可取的。面试之前,你就要告诉自己,面试过程中出现错误是在所难免的,自然纠正过来就可以了,切不能因过分在意错误部分而导致整体形象受影响。
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