2019年浙江公务员面试：无领导小组讨论面试技巧

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　　在公务员面试的无领导小组讨论面试中，浙江考生由于紧张过度或心态失衡总会发生了一些让人啼笑皆非的囧事。小编 希望今后浙江考生能以此为鉴，勿让这些囧事也发生在你自己的身上。

　　囧事一：和别人抢座位

　　面试开始时，由考务人员引导考生们依次入场。某考生第一眼见到考官，心理异常紧张，竟然不由自主地和其他考生抢起座位来，刚进门就发生了如此尴尬的一幕，理所当然会影响到考官对该考生的第一印象。这开门的一幕也太富有戏剧性了吧?

　　囧事二：手脚哆嗦，笔掉到地上

　　在云南无领导考试中，考生往往没有桌子，考官宣读完指导语和要求后，考生们有几分钟的准备时间。看着竞争对手刷刷刷地奋笔疾书，列着提纲，而某考生自己脑子里一片空白，手脚直打哆嗦，手中的笔于是不听使唤，弹指神功般飞了出去，该考生只好离开座位，弯腰去捡笔，另考官们瞠目结舌。笔者不禁感叹一声，哥们您何必自乱阵脚呢!

　　囧事三：糟糕，超时间了我还没说完呢!

　　在个人陈述阶段，每位考生有几分钟的陈述时间。有一位考生激情澎湃、口若悬河，语不惊人死不休，一口气讲到六分钟时，被考官提醒超时过多，这位考生才猛然醒悟，抠抠脑袋，带着歉意说了一句“不好意思，耽误了大家的时间”来草草结尾。在无领导小组讨论面试中，考生毫无时间观念俨然是要吃大亏的哟!

　　囧事四：磕磕巴巴，分外紧张

　　在面试场景中有些考生因情绪十分紧张，导致忘词、“短路”等思维间断现象，仿佛舌头上长了钉子，说话变得磕磕巴巴。考生自己也意识到会被扣分，越想到这样，心里就越紧张，越紧张就越结巴，反反复复强调同一观点，阐述同一事实，说同一句话，恐怕考官们的耳朵都要起茧了!在个人陈述的时候，一位考生说了几句，由于紧张，就放弃了，让下一位考生进行个人陈述，实在不应该啊，等于放弃了这次机会!

　　囧事五：见缝插针插错了

　　面对着同一岗位的竞争对手在自由辩论中巧舌如簧、出口成章，某些考生不免躁动不安、心急如焚，想见缝插针增加发言次数，却总是被他人抢去机会。后由于过度焦虑，竟然在他人发言时不自觉地横插一刀;“你们能不能让我说句话啊!”来抢夺话语权，遭他人驳斥“请允许我先讲完，谢谢”，这位考生马上就无语了。结果给考官造成了“失礼非君子”的印象。

　　囧事六：晕了，忘了这是在考场，我怎么和人家吵起来了

　　某些 考 生 把无 领导小组 讨论面 试当成了 辩论 赛，唇 枪 舌 战、激 烈 交 锋、步 步 紧 逼，力图 压制 对方。尤其意 见分歧较 大时，更是 争得 面红 耳赤，甚至 恶语 相向，被其他 组员劝 解 调和 之后，才突 然 醒悟，这是在 面试，不是在吵架，白白毁坏了自己在 考官心 目中的好印象，还为他人制 造了协调矛 盾和纠纷的立功机会，为他人做了嫁衣，真是欲哭无泪啊!

　　囧事七：我就是不同意你的意见

　　在自由讨论阶段，时间快要到结束的时间，大家还没有达成一致意见，只有一位考生坚持自己的意见，其他考生都纷纷征求他的意见，想让他妥协，支持大家的观点，只见这位考生说了一句：“我就是不同意你们的意见。”很有大义凛然的感觉。最后这位考生也无心恋战，面红耳赤，结果给考官造成不良印象。

　　囧事八：领导没当成，倒成了众矢之的

　　不少考生都愿意争当领导者的角色，使自己在考官面前有更多的机会展现自己多方面的优秀素质和能力，来获得考官的信赖，从小组中脱颖而出。某些考生急于“夺权”，主导整个讨论，使自己处于讨论的核心，但没把握好尺度，观点过于偏颇，论证中出现“硬伤”，言辞过于偏激，致使被群起攻之，成了“墙倒众人推”，该考生事后感慨当时恨不得挖条地缝钻进去。

　　囧事九：情不自禁蹦出方言

　　在一次面试中，某考生开始一直说普通话，然后遇到别人驳斥自己的观点时，一时情急，来了一个一百八十度的大转弯，蹦出几句家乡的土鳖话，不伦不类的，令在场的人哭笑不得。当看到组员们惊愕的表情时，才意识到自己出糗了，于是立即又改回普通话，真是雷人啊!

　　囧事十：举手表决吧

　　讨论接近尾声时，大家各抒己见，争执的面面相觑，互不让步，有位考生说：“干脆，我们就发扬民主集中制，大家举手表决吧!”可见大家都没有团队精神，真理未必通过讨论来通过的，只见考官大声喊了一句：“不行!”，只见所有的考生都傻了，无领导小组讨论中，一般考官是不提醒我们的，可见考官实在是忍无可忍了，最后的小组分数就可想而知了。

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