2019国家公务员申论技巧：贯彻执行题得分关键点

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　　在国家公务员考试中，申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。其中贯彻执行类题目重点测查公文写作和应用文写作，不管是国家公务员考试还是各省公务员考试都会出现贯彻执行类题目，所涉及文种也是多种多样，如：短评、讲话稿、编者按、网络短文、倡议书等。下面华图教育国家公务员申论频道就一起揭开贯彻执行的神秘面纱掌握贯彻执行的得分关键。

　　一、行文格式的确定

　　是否要书写成文格式。对于贯彻执行这种具体成文类的题目，拿到题目不能盲目马上思考该怎么写格式，而是应该要先判断是否需要书写格式，不需要书写格式的情况：内容要点、重点方面、主要内容、提纲、纲要、提纲挈领、重点、不必拘泥于成文格式。需要注意的是：如果文种交代不清也不必书写成文格式。

　　如何正确书写成文格式。常规文种格式书写。如：公开信、倡议书、指导意见、建议书、通知。标题：居中，如果题干给定标题的话直接去书名号，居中即可，如果题干没有具体给定我们可按照“关于+内容+文种”。主送机关即发文对象，左顶格。如何确定主送机关呢?判断文种是上行文还是下行文，来确定发文对象。如作为某街道办事处工作人员，请拟写一份《某街道关于改进老年人服务工作的指导意见》。指导意见为上级给下级指导工作的文种形式，街道办的下级是各社区居委会，故主送机关为社区居委会。正文部分：根据行文思路合理划分段落。正文=发文背景+发文主要内容+结语。落款与日期在文章的右下角，呈轴对称落款，落到单位一级即可，日期书写可以为XX年XX月XX日也可以撰写考试当天日期如“2018年4月21日”

　　二、贯彻执行的作答思路

　　对于贯彻执行这种题目他的命题形式是有具体的工作情景多是作为……在什么情景下拟写一份……。贯彻执行的作答过程中需要运用概括能力、归纳能力、解决问题能力、逻辑加工能力。整体做题思路分为三步走。

　　第一步：看清题干内容提示。近几年贯彻执行命题虽然越来越灵活，但题干中一般都会出现一些直接或间接的内容提示，这就要求考生在审题过程中要抓准题干明确提出的发文内容。如2015年真题：假设你是制博会组委会的工作人员，请根据给定资料3，就本届制博会的亮点，草拟一份备询要点，供组委会领导在制博会开幕日的记者通气会上使用。命题较为新颖，仔细审题后发现工作任务为草拟一份关于本届制博会亮点的备询要点，那么也就是说这个备询要点中必须分条概括清楚本届制博会亮点，故此题采分关键就是本届制博会亮点。

　　第二步：根据题干给定情景揣测行文思路。一般在贯彻执行中都有明确的工作情景，我们需要入情入境审清题干赋予身份、工作任务、发文对象、组织意图，进行推测大概需要书写什么内容。比如：作为某市市委市宣传部工作人员，请拟写一份节约用水的宣传材料。进行审题身份为宣传部工作人员，工作任务为节水宣传材料。通过审题便可明确身份为市委宣传部工作人员，工作任务为拟写一份宣传材料，对象为广大市民朋友们，发文意图及组织意图为倡导大家节约用水。进行思考写什么才能达到发文效果，可能要告知群众当下为什么要节水，以及怎么节水，形成一个初步大体思路。

　　第三步：根据行为规律初步形成行文思路。通过理念考到的贯彻执行题目的文种，我们专门为广大考生准备了一些行文规律。

　　1、讲话稿=开场白(问好、自我介绍)+讲话主要内容+结语(展望、寄语、呼吁)

　　2、倡议书=发文背景(现状、意义、政策背景)+倡议内容(对策分条撰写)+结语(呼吁号召)

　　3、指导意见/建议书=发文背景+对策建议分条撰写+结语

　　4、宣传类文种=具有宣传功能的文种(宣传材料、公开信、新闻报道、短评、网络短文)

　　思路=现状+分析(原因、影响)+对策

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