2019年吉林省公务员考试行测数量关系：一题多解在数学运算中的应用

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2019吉林省公务员考试还剩下几个月的时间，数学运算无疑是多数考生比较头疼的一种题型，难点在于怎样在短时间内快速做对题目。其实对许多考试题目而言是有多种方法的，本篇找了几道题目用不同方法去做，华图教育希望可以给诸位考生拓展思路，方便后续复习数学运算时思维可以更加发散。希望能帮助到备战2019年吉林公务员考试的考生们！

例题：某企业原有职工110人，其中技术人员是非技术人员的10倍，今年招聘后，两类人员的人数之比未变，且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名?

A.9 B.8 C.7 D.10

【解析】

方法1：职工110，技术是非技术的十倍，易得技术100人，非技术10人，假设非技术招X人，则技术此时X+10+153，根据比例不变(10+X)×10=X+10+153，解得X=7。

方法2：根据比例不变，现在技术人员人数是10的倍数，尾数为0，比非技术多153人，则非技术人数尾数是7，原来非技术人数是10，则新招非技术人数的尾数必然是7，结合选项只有C。

方法1属于常规列方程，不足之处是列方程和解方程的过程浪费时间;方法二用整除、尾数思想，结合选项得到唯一答案。

例题：幼儿园9个小朋友分别穿1至9号球衣，老师从中随意挑出5个小朋友上场参加拍球游戏，则这5个小朋友的球衣号码之和为18的概率是：()

方法一属于常规方法，难点是浪费时间;方法二只需要计算比较简单的分母，大大简化了计算难度。

整体来看，虽然每道题的方法一可以算出正确结果，但缺点是花费时间比较多，而其他方法重在思维过程，可以大大简化计算量。华图教育老师希望诸位考生在做数学运算多一些这方面的思考，才有可能在考场上攻破题目，击败对手!

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