2019辽宁公务员面试如何确解“胡言乱语”

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很多考生来说，面试作答时很容易出现作答思路不完整，前言不搭后语，作答混乱，结构层次不清晰，条理性差的情况。这些表现会很直观的让考官产生一些负面的印象，进而导致考试面试分数低下。所以很多考生困惑，面试时“胡言乱语”怎么破? 今天小图就给大家仔细剖析一下。

首先我们要了解一下之前因此面试失败的考生具体困境所在：

第一，不会利用草纸列提纲，作答思路不完整，缺少作答要素，例如综合分析题目只答对策，不分析成因或影响。

第二，思考问题不全面，想到哪说到哪，例如：原因对策混着说，东说点西说点，内容很零散、混乱。

第三，表述内容重复或过多，没有条理性和层次感，缺少层次间的衔接词，如“首先”“其次”“第一”等。或者乱用衔接词，如“然后”反复出现、“首先”“第二”混用，导致条理不清晰。

针对以上这历往的 “血泪”般的经验教训，我们更要吸取前车之鉴，从以下几方面着手，做好充足准备，避免面试时出现“胡言乱语”的情况。

第一，一定要夯实基础，对于结构化面试要深刻的认识，知晓测评要点，掌握作答思路，尤其对于接受新知识程度略慢的考生，一定要多给自己留有一定的时间消化、吸收面试的基本知识，加强对作答思路的掌握。或者可以利用思维导图工具完善作答思维逻辑。只有这样坚实的面试基础，才是作答思维条理清晰的基石和保障。

第二，在日常练习中要学会如何利用草纸列提纲，例如提纲结构源于答题思路，罗列作答要点或亮点，并且一定要以只罗列关键词的形式呈现等。并且自身一定要养成作答前要罗列提纲的习惯，同时需要标注在提纲上标记1234等表示条理的衔接词，强化逻辑条理性。滴水穿石，这样才能从本质上解决作答思维混乱的情况。

第三，在备考过程中，可以适当参阅一些典型题目的参考解析，从旁引证，借鉴学习。参阅解析仅仅是次要的，更重要的是在作答练习之余，可以给自己布置一些书写解析的任务，并要在书写解析的过程中养成使用衔接词的习惯。

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