2019年安徽省公务员面试：结构化面试经验分享

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　　公务员面试，在公务员录用资格考试当中占据着举足轻重的地位，但凡是顺利进面的考生，都会为了成为一名公务员而下决心走好最后一步棋，这是毋庸置疑的。在这里，根据公务员结构化面试的相关题型以及考生的临场表现，为各位考生梳理一些能够帮助到大家顺利成公的经验。

　　一、充分了解报告岗位与职位。如果各位考生对自己所报考的岗位或职位一无所知，那么在考官看来，这说明你对自己的岗位并没有多大兴趣，你的报考动机相应也会受到考官质疑。因此，面试之前，可以通过上网查阅、向有相关经验的人员进行询问的方式对所报考职位提纲挈领的了解，知道具体的工作内容、流程、组织文化等等，这样在答题时，适当结合报考岗位，采用联想未来岗位具体来谈，体现你对于这项工作的了解和重视程度。

　　二、听清题意。通常公务员的考试形式都是以考官念题，考生看题签或听题的方式进行，这时候对于需要听题的考生来说，听清题意无疑是至关重要的，直接关系到后面的答题内容，因此很多考生都会由于听错题目而导致失分。因此，考生在听题时，要注意对关键词的记录，切不可全部记忆，一是害怕记不全、二是回忆题目过程也会浪费时间。如果考生实在没有听清题目，可以礼貌性地请考官再次读一遍。有些考生害怕这种做法会引得考官不悦，因此根据只言片语进行揣测性答题，往往会出现词不达意、与题目本意背道而驰，反而会让考官认为考生不懂装懂、做事蒙混过关等不可靠的印象。

　　三、结构化表达。面对任何一道题目，考生都应注意在答题时应该做到①结论先行，即先阐明自己的论点，表明个人立场;②以上统下，即围绕着论点，用论据来证明之前观点;③逻辑排序，即在论据表达过程当中遵循由小到大、由表及里的方式阐述，会体现考生逻辑思维缜密，做事具有全局意识。

　　四、语言缺乏真诚、套路化模板化严重。由于公务员这个岗位的特殊性，其工作职责更多的就是扎根基层，为群众谋实事。当考官问到一些诸如为什么报考公务员岗位、对于公务员就是人民的公仆谈看法等类似的题时，若一味地强调为人民服务，说一些空话套话却没有实际行动，或者回避谈一些物质与精神上的个人需求及权益的话，会让考官觉得过于夸大其词、缺乏真实性，不足以让人信服。因此，考生应该将自己尽量真实的展现给考官，树立一个朴实、坦诚的形象，会更容易获得考官的青睐。

　　以上的一些经验，希望能够帮助到将要参加公务员面试的各位考生，助大家一臂之力!

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