2018年山西永济三禾村镇银行招聘公告

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永济三禾村镇银行是经中国人民银行、中国银监会批准设立的银行业金融机构，总行位于永济市舜都大道36号(文化中心北侧)，于2015年12月22日正式开业。两年来，我行坚持“服务三农经济 助力小微企业”的市场定位，为永济老百姓提供了优质的金融产品和服务，获得了地方政府、监管部门以及客户的广泛认可。

现因业务及机构发展需求，面向社会公开招聘英才，期待与您共享发展，共创未来!

根据我行业务发展需要，本次拟招聘21人，其中业务岗员工16人，行政内勤2人，综合柜员2人，档案管理员1人，具体如下

一、客户经理

招聘基本条件

吃苦耐劳，身体健康，责任心强，具备较强的抗压能力。

年龄25周岁以下，研究生及以上学历或条件优秀者适当放宽至28周岁;有银行从业经验者年龄可适当放宽。

原则上具有永济本地户籍或长期居住在永济市辖区内。

全日制大学专科(含)以上学历。

注：毕业证书能在中国高等教育学生信息网站(http://www.chsi.com.cn)中查询。

热爱金融行业，具有良好的敬业精神和团队意识，为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

积极学习，能够认真完成领导交办的工作任务。

有银行工作经验者优先，有丰富客户资源者优先。

招聘职位及具体条件

(一)农贷客户经理10名

职位描述：主要负责发掘农村客户、开拓农村市场，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作;在授权范围内开展贷款、存款、电子银行业务和卡业务的营销等。

应聘条件：

年龄25周岁以下(1993年1月1日之后出生)，条件优秀适当放宽至28周岁(1990年1月1日之后出生);

吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力;

有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力;有较强的市场信息分析能力;

有农村工作经验者优先;具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可适当放宽;

薪资待遇：目标年薪7万元及以上。

(二)微贷客户经理6名

职位描述：主要负责发掘永济市区商户类客户、开拓集中性市(商)场、社区类客户，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作;在授权范围内开展贷款、存款、电子银行业务和卡业务的营销等。

应聘条件：

年龄25周岁以下(1993年1月1日之后出生)，条件优秀适当放宽至28周岁(1990年1月1日之后出生);

吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力;

有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力;有较强的市场信息分析能力;

有相关营销工作经验者优先;具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可适当放宽;

薪资待遇：目标年薪7万元及以上。

岗位须知

客户经理岗位为单独招聘，岗位固定，不与其他岗位相互调整。

客户经理岗位拟招聘对象岗前培训考核合格后，按照农贷客户经理12人，微贷客户经理8人进入实习期，实习期三个月结束后根据末位淘汰制度，留用农贷客户经理10人，微贷客户经理6人进入试用期。

二、行政内勤及综合柜员

招聘基本条件

年龄25周岁以下，研究生及以上学历或条件优秀者适当放宽至28周岁;有银行从业经验者年龄可适当放宽。

原则上具有永济本地户籍或长期居住在永济市辖区内。

全日制大学本科(含)以上学历，有银行从业经验者学历可适当放宽。

注：毕业证书能在中国高等教育学生信息网站(http://www.chsi.com.cn)中查询。

热爱金融行业，具有良好的敬业精神和团队意识，为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

身体健康，工作认真负责，具备良好的抗压心态和较强的沟通表达能力。

积极学习，吃苦耐劳，能够认真完成领导交办的工作任务。

有银行工作经验者优先，有丰富客户资源者优先。

招聘职位及具体条件

(一)综合柜员2名

职位描述：主要从事现金收付、支付结算、会计核算、票据交换、大堂经理、业务营销与宣传、会计档案管理等工作。

应聘条件：

年龄25周岁以下(1993年1月1日之后出生)，条件优秀适当放宽至28周岁(1990年1月1日之后出生);男性身高170cm以上、女性身高160cm以上;身体健康、仪表端庄、形象气质佳、有亲和力;

有较强的沟通能力和服务意识。具有丰富客户资源者，条件可适当放宽;

有会计或审计从业资格、熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策等、了解银行会计业务流程和风险控制要点、取得国家认可的会计或审计技术职称者条件可适当放宽。

薪资待遇：目标年薪6万元。

(二)行政内勤2名

职位描述：主要负责文案撰写，人事管理，部门档案管理，后勤保障，客户接待等工作。

应聘条件：

年龄25周岁以下(1993年1月1日之后出生)，条件优秀适当放宽至28周岁(1990年1月1日之后出生);男性身高170cm以上、女性身高160cm以上;身体健康、仪表端庄、形象气质佳、有亲和力;

熟练使用办公软件，工作认真负责、积极主动，有较强的沟通能力和服务意识;

有会计或审计从业资格、熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策等、了解银行会计业务流程和风险控制要点、取得国家认可的会计或审计技术职称者条件可适当放宽。

薪资待遇：目标年薪6万元。

(三)档案管理员1名

招聘条件

女，年龄30周岁到45周岁(1973年1月1日到1988年1月1日之间出生的)。

原则上具有永济本地户籍或长期居住在永济市辖区内。

全日制大学专科(含)以上学历。

注：毕业证书能在中国高等教育学生信息网站(http://www.chsi.com.cn)中查询。

热爱金融行业，具有良好的敬业精神和团队意识，为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

身体健康，工作认真负责，具备良好的抗压心态和较强的沟通表达能力。

积极学习，吃苦耐劳，能够认真完成领导交办的工作任务。

有档案或行政管理工作者优先，有丰富客户资源者优先。

职位描述

主要负责全行档案的建档、归档、移交及借阅管理等工作。

岗位须知

本岗位为单独招聘，岗位固定，不与其他岗位相互调整。

薪资待遇：目标年薪3万元。

三、招聘方法和程序

公开报名：凡符合招聘条件的人员请于2018年2月25日之前，登录“永济三禾村镇银行官方网站(www.yjsrbank.com)”下载《报名表》进行报名,每人限报一个岗位。

您还可微信搜索“永济三禾村镇银行”关注我行微信公众帐号，随时随地关注招聘进展情况。

请应聘人员将《报名表》、本人一寸照片电子版(jpg格式，命名为“本人姓名.jpg”)、身份证复印件发至指定电子邮箱yjsrzhglb@163.com。

资格审查：此次对应聘人员采用现场资格审查，应聘人员需携带身份证、毕业证、学位证、工作经历证明、资格证书(含会计从业资格证、银行从业资格证、会计师、经济师、审计师等)相关证明原件及复印件。通过资格审查者，需缴纳报名考试费100元。

资格审查时间：2月26日—2月27日

资格审查地点：永济三禾村镇银行二楼综合管理部(永济市舜都大道36号(文化中心北侧))

考试：通过资格审查的人员，方可参加考试。考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试分别组织。

(1)笔试。笔试不指定复习材料，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试主要考察公共基础知识(以经济、金融、会计基础、时事政治等为主)和综合分析能力、写作能力。

笔试时间和地点将通过报名网站或微信平台另行通知。

(2) 面试。根据笔试成绩，确定面试人员(面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持手机24小时畅通)。

确定录用对象：根据笔试、面试综合成绩确定拟录用对象。应聘人员保持手机24小时畅通，一经拟录用，我行将通过打电话或发送短信的方式进行告知。

体检：组织拟聘用对象进行体检。

培训：拟聘用对象体检合格后，统一组织岗前培训(时间和地点另行通知)。

聘用：培训考核合格后，根据各岗位要求办理相应手续。

四、应聘须知

请应聘者务必提供准确的通讯联系方式，保持手机24小时畅通。未收到面试通知，视作笔试未通过。

向邮箱发送《报名表》时，请将文件名及邮件主题标注为：“姓名+岗位”(如“张三+综合柜员”)。

应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，村镇银行有权取消其录用资格。

五、录用后管理

(一)聘用人员实行任职试用期制，试用期六个月，试用期考核不合格的不予录用;被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，永济三禾村镇银行有权不聘或解聘。

(二)试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬。

报名邮箱：yjsrzhglb@163.com

咨询电话：0359—8016005 18635974463

招聘报名表.doc

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