2018-02-03 09:51:15 公务员考试网 文章来源:昆仑银行招聘
*资料包涵盖但不限于以上内容
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一、招聘岗位
综合柜员、对公客户经理、个贷客户经理、理财经理、大堂经理、信息科技岗。
二、工作地点
哈密或鄯善区域。
三、招聘程序
网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价—体检-录用。
(一)报名
1.昆仑银行官方网站注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块,注册用户成功后,重新登录。
2.网上报名
(1)登录后选择简历管理-创建简历,选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容,并上传彩版个人证件照,简历完整度需达到100%。
(2)简历创建成功后,在招聘公告中选择应聘职位投递简历。
(二)资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行直接通知到应聘人员本人。
(三)笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由本行确定。
(四)面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试后进行。
(五)综合评价
综合考虑应聘人员基本素质、工作经历、专业及特长、笔面试情况等,择优确定拟录用人选。
(六)体检
拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。
(七)录用
用人单位向录用人员发放录用通知书,录用人员在规定时间内报到,办理入职手续。
四、相关待遇
1. 根据用工政策,本次招聘岗位用工性质按行内相关规定执行。
2.具体薪酬福利待遇面议。
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