2018-02-03 09:48:54 公务员考试网 文章来源:昆仑银行招聘
*资料包涵盖但不限于以上内容
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一、招聘需求
本次招聘岗位为营业网点基层岗位,主要从事营业网点柜面服务工作。我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念,并为优秀员工搭建广阔的职业发展平台。
二、应聘基本条件
1. 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为及不良行为记录;
2. 成绩优异,综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力;
3. 身体健康,具有良好的仪表气质, 有较强的责任心和服务意识;
4. 经济、金融、会计、财务、统计、计算机、法律、管理、外语等相关专业,全日制大学本科及以上学历应届毕业生。鄯善区域可放宽至全日制专科学历。
5. 具有良好的英语听说读写能力,能够熟练使用各类现代办公设施、办公自动化软件。
6. 通过银行从业资格考试且取得证书者优先。
7. 符合昆仑银行亲属回避制度的规定
三、招聘岗位及数量
综合柜员 若干
四、工作地点:哈密或鄯善区域。
五、招聘程序
网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价-体检-录用。
(一)报名
1.昆仑银行官方网站注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块,注册用户成功后,重新登录。
2.网上报名
(1)登录后选择简历管理-创建简历,选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容,并上传彩版个人证件照,简历完整度需达到100%。
(2)简历创建成功后,在招聘公告中选择应聘职位投递简历。
(二)资格审查
本行承担应聘个人资料的保密义务,应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实,均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查,并经审核后参加笔试,笔试通知由本行直接通知到应聘人员本人。
(三)笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识,笔试题型由本行确定。
(四)面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人,面试时间一般安排在笔试后进行。
(五)综合评价
综合考察毕业生基本素质、专业特长、笔面试成绩等方面,择优确定拟录用人选。
(六)体检
拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检,体检合格者方可录用。
(七)录用
用人单位向录用人员发放录用通知书,录用人员在规定时间内报到,办理入职手续。
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