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2018年新疆若羌县教师/医护/村级服务招聘127人公告

2018-01-03 11:11:07 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:新疆若羌县人力资源和社会保障局

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2018年新疆若羌县教师/医护/村级服务招聘127人公告,报名时间:2018年1月开始报名,报名额满为止。

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  新疆若羌县赴内地省市招聘简章

  为进一步加强若羌县人才强县战略,积极响应自治区、自治州工作部署,有效促进若羌县经济社会发展,按照巴人社明电〔2017〕41号文件精神,经县委、县人民政府召开专题会议研究,现面向全国公开招聘中小学(幼儿园)教师、医护人员、村级服务人员。现将有关事宜公告如下:

  一、工资及相关待遇

  1.工资标准(见附件)

  2.卫生系统待遇保障

  (1)对应聘到若羌县工作的外地人员,按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。

  (2)招聘人员到岗后,签定最低5年的就业服务协议,为每人免费解决宿舍一间,提供住宿行李一套;

  (3)值班备勤补贴按相关规定予以兑现。

  (4)工作满一年且年终考核合格者,可按政策享受国家规定带薪休假制度,考核优秀者选派到州人民医院进修学习。

  (5)聘用人员的配偶、恋爱对象志愿长期扎根若羌工作的,若羌人社及相关部门酌情推荐适当的就业岗位。

  3.教育系统待遇保障

  (1)对应聘到若羌县任教的外地人员,按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。

  (2)为教师提供教师周转房(房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备),可满足基本生活需求。

  (3)值班备勤补贴按相关规定予以兑现。

  (4)工作满一年且年终考核合格者,依法享受探亲假,仅限于寒暑假,未婚的一年一次,已婚的三年一次,由工作单位报销往返交通费用。

  (5)若羌县积极制定出台专业技术人员职称评审与聘任政策,为教育专业技术人员晋升职称提供保障。对已具有相应职称人员,试用期满后兑现相应职称工资。

  (6)聘用人员的配偶、恋爱对象志愿长期扎根若羌工作的,若羌人社及相关部门酌情推荐适当的就业岗位。

  (7)担任班主任者可享受8元/学生/每月的班主任费(按每班40名学生计算班主任费每月可达300元,在农村学校工作的,另享受300元/每月至450元/每月的基层补贴。

  4.村级服务人员待遇保障

  (1)一旦正式聘用,被招聘的村级服务人员与县委组织部签订聘用合同,确立聘用关系,并统一办理相应的入职手续;

  (2)招聘人员从签订就业协议之月起计发全月工资,值班备勤补贴按相关规定予以兑现;

  (3)聘用人员的配偶、恋爱对象志愿到新疆工作的,可根据其学历专业,协调其在若羌就业,招聘人员子女享受县以下十五年免费义务教育;

  (4)对应聘到我县的外地人员,按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费;

  (5)招聘人员在村按照“访惠聚”驻村工作队权限进行管理,与“访惠聚”驻村工作队同吃同住;

  (6)招聘人员按照20%的比例轮换分配至县委组织部进行为期半年的跟班学习;

  (7)工作满一年且年终考核合格者,可按政策依法享受探亲假,未婚的一年一次,已婚的三年一次,由工作单位报销往返交通费用。

  二、招聘事宜

  1、报名时间:2018年1月开始报名,报名额满为止

  2、报名所需资料:提供报名表、资格审查表(加盖所有印章)、本人有效身份证、学历证原件及相关证书复印件(应届毕业生须由毕业高校开具毕业证明)、近期免冠一寸照片两张、非全日制学历需提供教育部学籍在线验证报告。报考教师岗位需提供教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书(或MHK证书)、教师资格证等。

  3、招聘方式:本次招聘采取现场报名和网络报名同步进行。

  (1)现场报名:需提交报名所需资料原件和复印件。到报名点进行咨询报名。

  (2)网络报名:应聘人员可通过登录若羌县人民政府网站(http://www.loulan.gov.cn/),根据个人报考意愿,下载报名表、资格审查表及相关职位表,并把报名所需资料的扫描件或电子版按照“教育类(或卫生类、村级服务人员类 )+姓名+联系方式”的标准命名,发送至指定邮箱:1779047875@qq.com,扫描件需完整清晰。

  4、具体资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等工作由招聘领导小组确定。

  三、招聘人数及岗位(见附件)

  四、招聘条件

  1、卫生系统条件

  (1)全日制医学院校大专及以上学历,仅限医学类专业(包括临床医学、病理学、医学影像学等专业),具有执业医师资格及中级以上职称者优先招聘。

  (2)年满18周岁以上,30周岁以下(即1987年12月1日至1999年12月1日期间出生,以身份证、户口簿为准)。优先条件:具有执业医师资格证年龄可放宽至35岁;具有中级以上专业职称的技术资格的人员年龄可放宽至40岁,在同类应聘人员中一般优先考虑。

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