历年天津公务员考试申论贯彻执行题考情分析介绍

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2018年天津公务员考试公告暂未出，考生最关心的就是历年的天津公务员往年常考科目的考情问题了，为方便考生，华图教育特将历年天津公务员申论考试情况汇总如下：以方便大家了解考情!

首先，先展示天津最近五年考过的贯彻执行考题 ：(只有12、11年考过)

2012年：加入某街道办事处拟开展一次邻里节活动，此次活动的主题是增进邻里互信，请你为他们起草一份工作方案提纲。要求：内容合理，针对性强;条理清晰，不超过300字。

2011年：假定你是某街道办事处的工作人员，请根据给定资料6-8，你写一份《某街道办事处关于改进老年人服务工作的指导意见》。要求：文字简明，分条撰写，有指导性和可行性，不超过400字。

从上述题目中，可以看出，天津贯彻执行考察并不密集，5年只出现了2次，看题型也只是以政府机关公文为主，对现今国考中流行的应用文还没有接触到。所以对于天津考生而言，复习公文写作是重点，但是由于国考的趋势，灵活的应用文也应是需要了解的方向。

除了考察方式的特点以外，天津市考的贯彻执行“工作方案”、“指导意见”都是以对策为主，测中考生解决实际问题的能力，考查考生对具体问题的解决方法，所以对策型的公文，例如倡议书、宣传纲要、整改通知书、实施纲要、工作总结、建议书等常见文体都应是重中之重。

在格式上12年考察的是提纲，所以不需要渴求答案书写时的文体格式，而11年的标题给得很完整并且还有书名号，所以这篇指导意见需要格式的添加，也就意味着这道题在审阅过程中还会有格式分值得体现。

格式可以不写，但是逻辑是所有贯彻执行都应该注重的部分。工作方案就相当于是一种工作计划书，把握主题基础上，活动的目的、主题、时间、地点、方式等都是很容易想到的组成部分。而指导意见是中教导下级如何工作的的文体，所以指导原因，工作方法也是缺一不可。所以逻辑上只要符合正常生活工作所需，不会丢掉太多要素。

对于文体内容要点来说，这也是天津贯彻执行最与众不同的地方。在2012年的天津考题中，答案要点在材料中完全没有涉及，需要考生进项现实生活的联系来进行思维发散。2011年答案要点在材料中体现较为明显。这也就意味着总结生活经验、掌握工作方法，也是天津贯彻执行备考中需要准备的。

由于天津市考贯彻执行的考察年份较少，所以就题论题来把握天津考官的出题逻辑，希望可以给广大考生提供帮助。

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