青海公务员面试历年考情分析（一）

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　　本文是2016年青海公务员面试历年考情分析（一）。华图教育为您提供公务员考试招聘信息、公务员考试备考技巧、公务员考试辅导课程。请参加青海公务员考试的考生，详细查看本文。下面就跟公务员考试频道小编来看看吧!

　　广大考生要想在面试考场上决胜千里，研究真题是准备面试最好的方法之一，能够透彻地理解真题意味着面试成功了一半。考生需要充分把握青海历年面试真题的基本规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。下面华图教育将重点对2016青海公务员面试真题进行梳理、分析和研究，以帮助考生备考。

　　一、命题总体特点分析

　　(一)题量特点

　　2013—2015年青海公务员面试试题题量基本稳定在3道，作答题目的时间为15分钟，2015年的试题中出现了一道题目设置两问的情况。

　　例如，2015年6月28日青海公务员面试真题：

　　王强是某机关办公室的工作人员，由于工作繁琐，他感到力不从心，你认为应该怎样帮助他?假如你正好报考的是该岗位的科员，请说说你的求职动机。

　　每道题目设置两问，无疑是增加了题量，这就对考生的时间把控能力、在限定时间内如何充实作答内容提出了更高的要求。考生在回答每道试题的时候，除了做到具体、注意细节，保证作答内容的充实，还要严格控制、分配好相应题目的作答时间。

　　(二)题型总体特点

　　近三年来，青海公务员面试高频考查的是智能性问题和情境性问题，背景性、知识性、行为性问题则较少考查，需要注意的是在2015年试题中出现了意愿性问题。因此，考生在备考时要重点研习这三大题型。

　　其中，智能性问题以重点考查综合分析能力的社会现象类、政策理解类问题为主，哲理类问题也有出现;情境性问题以重点考查计划组织协调能力、人际交往意识与技巧及应变能力为主，重点考查言语理解与表达能力的谈话类问题也有出现。需要考生注意的是，重点考查言语理解与表达能力的问题，历年来形式变化多样，2012年出现了串词编故事题，2013年出现了情境性谈话题，2014年则出现了主题演讲题，2015年主要考查串词类、主题演讲题，还在材料题中出现了一种较为新颖的设问形式，即考查如何写感谢信。

　　以上是华图教育针对近年来青海公务员面试试题的研究，建议考生们认真梳理以上内容，把握命题规律，以真题作为备考重点，相信做到这些，考生定能收获满意的分数!

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