2017湖南公务员考试职位分析：87.5%职位应届生可报

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　　本文是2017湖南公务员考试职位分析：87.5%职位应届生可报。华图教育为您提供公务员考试招聘信息、公务员考试备考技巧、公务员考试辅导课程。请参加湖南公务员考试的考生，详细查看本文。下面就跟公务员考试频道小编来看看吧!

　　2017年3月10日，考生们翘首以盼的2017湖南公务员考试公告发布，本次考试继续推行“四考合一”，即党政机关公务员、法检工作人员、公安机关工作人员、选调生考录统一在4月22日进行笔试，2017年3月22日9：00至3月28日17:00期间提交报名申请。次日，四类考试全部发布职位表，为了让考生对本次考试的整体招录信息有所了解，在此将四类职位表合在一起进行分析，但因选调生职位表中将所有招考要求合在一列进行简化，因此以下分析的部分统计不包含选调生的信息，分析过程中对此情况会有特别标注，考生们要进行仔细辨别。

　　全省共计划招考公务员9671名，其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)806名、市县乡党政群机关6900名、法院系统779名、检察院系统503名、公安机关583名、从“大学生村官”等服务基层“四项目”人员中选拔选调生100名,今年招录总人数创下近7年之最，比去年增加2591人，增幅高达36%，这对于考生们来说可谓是来自春天的喜讯，

　　一、常德招录974人领衔各地

　　本次考试招录常德地区招录974人、419个职位，紧随其后的是省直系统，招录804人、407个职位，其中省直招录有相当一部分职位并不是在省会长沙工作，比如地税系统，分布在湖南省各个市(县)，公检法系统亦是如此，招录单位分布在各个地方，因此，对地域目标比较明确的考生要打开职位表仔细看相关信息。

　　二、87.5%的职位应届生可报

　　注：本次统计不包含选调生

　　本次考试招录对工作经历要求与去年相对更为宽松，共有87.56%的职位不限制工作经历，比去年提升了3.56个百分点，而招录人数更是超过九成，对于尚未就业的应届生而言是利好消息，找工作的同时也可以选择考公务员增加自己的就业成功率。对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言，在选择职位时应该绕开不限制工作经验的职位，这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。

　　基层工作经历、四项目人员服务期限、任职、现役、辞退等计算时间，均截止至2017年8月，年限按足年足月计算。需要计算工作经历的考生要看清这个日期，如实计算自己的工作时间。

　　三、男考生更有优势

　　本次考试招录有33.93%的人数、26.04%的职位仅要求男性报考，这类职位女考生可以直接排除不用去看，而仅限女性报考的人数占总人数的12.54%、占总职位数的8.99%，从以上数据可看出，男考生更具优势。就具体情况而言，艰苦边远地区以及执法执勤一线的工作具有特殊性质，确实不适合女性，因此，此类职位会在职位表的“性别”一栏标明要招男性，但女考生也不要灰心，实现成“公”梦想最终还是要靠自身实力。

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