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研究生报考国家公务员应该知道的问题

2017-10-29 14:52:20 公务员考试网文章来源：华图教育

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　　无论是国考还是省考招录对象或者在学历方面的要求，主要集中在三大人群：本科生、研究生和专科生，本科生和专科生相对比较容易操作，但是研究生同学在产生报考意愿时，需要注意以下方面的问题。

　　一、你真的能考吗?

　　这就是一个非常尴尬的问题，如果你现在研究生在读，就不能以研究生身份报考参加，比如说你现在是是研二，那么你的身份不符合;另外也要注意是否需要以最高学历报考，如果是，在读研究生或者毕业研究生也不能以本科生身份报名。

　　二、你报名有优势吗?

　　注意我这个问题的问法，叫做“报名优势”，而非“考试优势”，如果说招录岗位要求“研究生及以上”，你此时就具备了“学历优势”，毕竟相比本科生而言，研究生数量还在少数，另外要求此类学历的岗位，大多没有户籍等限制，这一方面对你来说又可为放宽了条件，最后，此类岗位一般层次相对较高，简单来说，你的起跑线优势此时也会呈现，诸如此类，都属于报名优势。

　　三、研究生考上有优势吗?

　　在理论上这个优势是显而易见的，研究生考上公务员考试比本科生在职称、工资和升值空间上都有所不同--研究生转正后定副主任科员(前提是单位有指数空缺)，工资级别比本科生高一级。另外，在职业发展过程中，学历也往往会被领导认为是能力的一种体现，相对应会给其一定的学习和表现机会。

　　四、研究生考公务员简单吗?

　　这个问题就要区别于第二、三个问题，具备优势不等于前路顺畅，还是那个道理“水涨船高”，此时你的竞争对手跟你一样“锋芒毕露”，尤其是在国考中的一些副省级岗位，大神集中，这一点在面试中表现更为明显。另外，研究生仅仅是一个学历优势，公务员考试笔试、面试对于你来说，又是重新的开始，崭新的测试。

　　五、研究生如何选择岗位?

　　首先，筛选条件时可以先按照“学历条件”进行筛选，然后再按照自己的“专业条件”进行二次筛选，最后再考虑其他附件条件(四六级、政治面貌等条件)，如果上述你都同时满足，此时筛选过后的岗位对你本人而言，可以算是理论上最合适的岗位，你的上岸概率会比其他人高出很多。

　　“身份优势”、“学历优势”等优势只能作为报考优势条件，考生一定确定岗位，报名成功，就要及时摈弃“考得好不如报的好”的心理，专心备考，毕竟笔试中的《行测》和《申论》，面试中的结构化面试，对于你来说，几乎都是崭新的考验。