2017浙江余杭区第五人民医院编外人员招聘公告

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

2017浙江余杭区第五人民医院编外人员招聘22人公告，1.报名时间：2017年10月27日—2017年10月30日。2.报名地点：杭州市余杭区第五人民医院人事科(杭州市余杭区临平街道保健路60号)。

因医院发展需要，余杭区第五人民医院现公开招聘编外人员22名，具体如下：

一、报考条件

1.热爱医疗工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，服从分配，能胜任岗位工作。

3.年龄：35周岁以下(1982年10月20日以后出生)，其中中心临床专业年龄放宽至40周岁及以下(1977年10月20日以后出生)、消控员年龄放宽至45周岁以下(1972年10月1日以后出生)。户籍、性别不限。

4.岗位、人数、专业要求详见下表：见附件。

二、招聘程序

1.报名时间：2017年10月27日—2017年10月30日。

2.报名地点：杭州市余杭区第五人民医院人事科(杭州市余杭区临平街道保健路60号)。

3.报名时请随带本人身份证、学历证书、户口本、执业资格证书、资格证书原件及复印件，特勤及消控员须提供派出所无犯罪记录证明。现场报名，现场资格审核。

4.考试

笔试：占总成绩60%，面试：占总成绩40%。(消控只参加面试)

时间：2017年11月1日上午9：30

地点：余杭区第五人民医院六楼大会议室

5.体检及考察：按综合成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象，体检时间、地点另行通知。体检及考察参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准及规定执行。根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员。

6.公示及聘用：拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议的，办理聘用手续，签订全日制劳动合同书，并实行试用期制度，试用期内放弃，则在合格人员中递补后续排名人员，无合格人员的岗位空缺。

7.劳动报酬及待遇：劳动报酬根据岗位实施绩效考核工资，待遇从优，享受企业养老保险及医疗保险。

8.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

9.联系电话： 0571-86163809，0571-86163922 。

原标题：余杭区第五人民医院编外人员招聘公告

点击下载>>>岗位、人数、专业要求.xlsx

杭州市余杭区第五人民医院

2017年10月20日

相关内容推荐：