2018年北京公务员考试：赋值法怎么用？

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

2018年北京公务员考试：赋值法怎么用？详情见下文：

一、什么是赋值法

赋值法是指，对于某些问题，根据题目情景，合理地、巧妙地对某些元素赋值，用合适的具体数值替代未知量，从而达到快速解决题目的方法。

二、赋值法适用的情景

1、A=B×C类，只知道其中一个量或者一个量都不知的情景。

2、题目当中只有分数、百分数、倍数、比例式等，无具体量值的题型。

三、赋值法适用的题型

工程问题、行程问题、经济利润问题、溶液问题等比例型题型。

四、真题举例

【真题1】现需要购买两种调料加工成一种新调料，两种调料的价格分别为20元/千克、30元/千克，如果购买这两种调料所花钱一样多，则每千克新调料的成本是( )。

A.23元 B.25元

C.24元 D.29元

【图图老师讲解】此题当中，隐含着“总费用=单价×总量”，给了单价，不知道总费用和总量，由于“购买这两种调料所花钱一样多”，则可以假定每种调料的费用为60，(为什么是60呢，因为这种情况下，每一种调料的重量则为整数，计算起来相对容易)。则两种调料的重量分别为3千克和2千克，所以每千克新调料的成本为：120÷(3+2)=24。因此，本题选择C。

特别说明，A=B×C类，一般情况下，若只知道其中一个量，则可以对另外两个量中的其中一个量赋值;如果三个量均未知，则可以对这三个量当中的任意两个量赋值。

【真题2】(2016年国考)某集团有A和B两个公司，A公司全年的销售任务是B公司的1.2倍。前三季度B公司的销售业绩是A公司的1.2倍，如果照前三季度的平均销售业绩，B公司到年底正好能完成销售任务。问如果A公司希望完成全年的销售任务，第四季度的销售业绩需要达到前三季度平均销售业绩的多少倍?( )

A.1.44 B.2.76

C.2.4 D.3.88

【图图老师讲解】此题当中，只有倍数，无具体量，则可以考虑赋值。结合题干条件，赋值A的前三季度最有利于做题，则设A前三季度完成100，则B前三季度完成120，则B全年完成120/3+120=160，则A全年完成160×1.2=192，可得A第四季度完成192-100=92才能完成全年任务，又A前三季度平均完成100/3 ，则第四季度业绩是前三季度平均值的92÷(100/3)=2.76。因此，本题选择B。

特别说明：若题目当中只有分数、百分数、倍数、比例式等，且无具体量值，优先考虑赋值法，具体赋值谁，结合具体情景来定，一般赋值中间变量。

五、未来怎么考

2018年的考试，仍将考查我们前面所说的内容，具体而言，A=B×C类，将更多的还是在工程问题、溶液问题上进行涉及。而题干当中无具体量值只有分数、百分数等的题目将会涉及一道左右。因此，图图老师希望考生们能勤加练习，努力掌握这种应试技巧。

相关内容推荐：
　　2022北京公务员考试报名费用
　　2022北京公务员考试缴费入口
　　2022北京公务员考试缴费流程
　　2022北京公务员考试减免考务费用人群
　　2022北京公务员考试政策法规
　　2022北京公务员考试网上支付安全