2017青海玉树州招聘医疗卫生机构工作人员96人公告

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　　2017青海玉树州招聘医疗卫生机构工作人员96人公告 ，网上提交信息时间：2017年9月20日9时—26日18时;网上修改信息时间：2017年9月20日9时—27日18时;网上资格审核时间：2017年9月20日9时—28日12时;网上缴费时间：2017年9月20日9时—28日24时。

　　根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，经玉树州人民政府同意，青海省人力资源和社会保障厅核准，玉树州2017年面向社会公开招聘县级公立医院及基层医疗卫生机构工作人员95名和教育系统工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、程序、条件和范围

　　(一)招聘人数

　　全州招聘医务工作人员95个和教育系统工作人员1人;面向全省27个，面向本州69个。具体招聘岗位见《玉树州2017年面向社会公开招聘县级公立医院及基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表》。

　　(二)招聘程序

　　公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、口语测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　(三)招聘条件和范围

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2、品行端正，具有良好的职业道德。

　　3、身体健康，具备适应高海拔艰苦地区工作的身体素质。

　　4、年龄为35周岁以下(考生年龄计算截止日期为报名工作第一日，即1981年9月20日后出生的);其中省内各级医疗卫生事业单位的临聘人员和医改期间的同工同酬人员报考年龄放宽到45周岁(即1971年9月20日后出生)。

　　5、面向全省招聘的岗位，需具有本省户籍(落户截至时间为2016年12月31日前)、本省生源、本省高校毕业生、在本省服务的基层项目高校毕业生和应由本省安置但未安置的退伍士兵;面向全州招聘的岗位，需具有本州户籍(落户截至时间为2016年12月31日前)、本州生源、在本州服务的基层项目高校毕业生和应有本州安置但未安置的退伍士兵。以上条件符合其中一项即可。

　　6、报考岗位具体所需资格条件详见《玉树州2017年面向社会公开招聘县级公立医院及基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表》。

　　7、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一者，不得参加本次的招聘考试：

　　(1)曾受过刑事处罚的。

　　(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(3)、机关事业单位在职人员报考。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织人社部门)2017年9月26日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或证明时间在2017年9月26日之后的应取消招聘资格。

　　8、招聘人数与报考人数达不到1:3比例的，将在笔试结束后确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入下一环节;招聘人数与参加面试人数达不到1:3比例的，面试成绩在60分及以上的考生方可进入下一环节。

　　9、资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，即取消考试及聘用资格。

　　10、招聘岗位专业(学科)类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》执行。

　　二、报名和资格审查

　　1、本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

　　网上提交信息时间：2017年9月20日9时—26日18时;

　　网上修改信息时间：2017年9月20日9时—27日18时;网上资格审核时间：2017年9月20日9时—28日12时;网上缴费时间：2017年9月20日9时—28日24时。特别注意，在规定时间内未缴费成功的，视同放弃。报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，认真按照操作步骤完成报名。报名和考试时，必须使用有效居民身份证，每位考生限报1个岗位。

　　2、报名结束后，符合加分条件的汉族考生请于2017年10月9日至10日，携带身份证、户口簿及相关加分证明的原件及复印件到玉树州人事考试中心(玉树州行政中心西楼1楼)进行现场加分条件审核登记，逾期未到现场加分审核登记的视为自动放弃加分资格。

　　3、笔试成绩公布后按照1:3的比例确定进入资格审查人员，笔试总成绩并列的考生可一并进入资格审查及面试环节。资格审查工作由州卫计委、州人社局共同进行。进入资格审查的考生须携带本人有效二代身份证、准考证、户口簿、毕业证、教育部学信网下载的带有二维码的学历验证报告及报考岗位所需其他资格条件证书的原件和复印件。学历证明及相关资格证明不予认可。资格审查中出现的不合格及缺额按笔试成绩从高到低依次进行递补(只递补一次)。

　　三、考试内容、权重、时间和地点

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试参加统一的“综合应用能力”(分三类：综合管理类、医疗卫生类、少数民族语言类)和“职业能力倾向测验”共两门，由人力资源社会保障部人事考试中心统一命题。“综合应用能力”和 “职业能力倾向测验”，笔试各科分值150分，各占笔试成绩的50%。笔试和面试各占总成绩的70%和30%;笔试成绩、面试成绩和总成绩保留2位小数。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试聘用资格。

　　2、笔试时间定于2017年10月28日(星期六)，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　3、按照应聘者报考岗位及招聘所需人数，以考试总成绩从高分到低分顺序依次聘用。若遇考试总成绩并列时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩相同时，以综合应用能力成绩高者优先。

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