谁23岁的时候没几个梦想 你找准你的定位了吗

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俗话说：好的开端是成功的一半。在华图教育，从事职业培训两年来，经常碰到很多专业能力很强工作却不理想的青年。记得高考结束就有人说：考的好不如报的好，要选一个好专业，这样大学毕业才有出路。可是23岁的我们毕业后还是不能如愿，尽管很多人依旧是怀揣梦想。

究其原因，很多刚刚毕业的大学生都没有一个明确的职业发展方向，不知道自己该把力气朝哪个方向使，白白消耗了自己的青春。经常告诉学员一句话“你是在找寻一个事业方向，而不仅仅是一份工作”。如果一个人没有事业方向，就如一句英国谚语所说：人生就像一艘在大海中航行的船，如果把握不住方向，任何风向对于它来说都是逆风。所以对于23的我们，走好人生第一步才是关键。

那么，23岁的我们如何走好人生第一步呢?

第一，明确行业定位。

认识太多的大学毕业生，在毕业一年不到，已经换了三四个行业，且不说这样频繁的变动工作是否达到预期效果。俗话说，这样漫无目的的游走在各个行业而没有结果，何谈取得人生的成功?那么，23岁的我们在求职前，如何确定我们所要进入的行业呢?选择具有长远竞争力的行业。你不能只图一时的收获，而忽视了长远发展。要选择发自内心的喜欢的这个行业。你不能只看起点工资高，却忽视了长远发展。

第二，做好职业定位。

要做好职业定位，需要对于自己所从事的行业有着全面清晰的认知。分清那些是核心部门，那些是辅助部门，然后努力让自己成为核心部门的员工。成为核心部门的员工，不言而喻，核心部门的成员，为企业创造的价值多，工资和提升空间机会自然多。例如我所在的华图教育，属于教育培训类，那什么是核心部门?显然是培训部和市场部，培训讲师为学生提供课程，市场部门完成招生工作，这是企业必不可少的核心部门。而财务和后勤业务在这个行业里面，就是辅助于核心业务的，属于辅助部门。所以，大学生在进行职业定位时，应该弄清你所要进入的企业到底是以什么核心业务为主导的企业。

第三，看清公司定位。

看清公司定位，就是要对你要加入的公司有着全面清晰的认识。要对公司的优缺点、企业文化有一定的认识，还要有一定的认同感。例如我所在的华图教育，是公职培训的行业领导者，她的使命是“以教育推动社会进步”。我们要分析不同公司的优缺点，例如：

政府事业单位的优点就是社会认知高，稳定的发展环境，收入增加有规律;缺点就是过于稳定，发展路线过于规律，需要很强的人际交往能力;

外资企业的优点是薪资起点高，工作环境优美，工作有品质感，福利措施完善;缺点就是升迁到高层管理职位比较难，较难进入高层管理者，自主决定权少;

国有企业的特点则融合了政府事业单位和外资企业的优点和缺点，然而进入国企绝非易事，存在一些不透明之处;

私营企业的优点就是灵活自由，重在看个人业绩，能力强则提升快;缺点就是不够稳定;

自我创业的优点很多，缺点也不少。创业成功后收益高，但是风险也极大。

那么，你到底是喜欢稳定的工作，还是喜欢有品质感的工作，还是喜欢自主激情型的工作呢?公司选择非常重要，但也并不是你想要到哪就能去的，这些都是建立在自我能力基础之上做出的选择。

第四，选准城市定位。

你想要什么样的生活方式，就选择什么样的职业和城市。城市选择，一定要出于自己的真心。多问自己几个“为什么”和“凭什么”。“为什么”就是自己选择的原因，“凭什么”则是自己在这个城市发展所需要的能力。很多人喜欢大城市，但是并不代表每个人都具有到大城市生活和工作的能力;很多人本来可以到大城市获得更大的发展，却因为追求稳定选择了中小城市;同时还有一些人选择乡镇，当作自己考公务员考试的跳板。其实，选择哪类城市都没有错，错就错在适合不适合自己。

第五，权衡情感定位。

求职中，你无可避免的会受到“家庭、恋人、朋友”三者的影响。我们这一代人的父母都想孩子有一份稳定的工作;恋人则想维持美好的感情，想让你去同一个城市;朋友们都去了相似的行业和企业，我该不该和朋友们做出相同的选择呢?这三者都会微妙地影响你的职业定位。那么，你该如何处理这三者的微妙关系呢，到底应该顺应谁呢?我的建议是“Follow Your Heart”，多听听自己内心的声音。

选择比努力更重要，这不是我说的，这是所有成功职业经理人都在向后来者讲述的一个真理，职业选择的过程就是一个自我定位的过程。谁23岁的时候没几个梦想?第一步才是关键。23岁的我们有什么好怕的呢?选好第一步，从容的走起来。最后图图老师衷心祝愿大学生求职者们，走出迷茫，走向人生事业发展的快车道。

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