今年贵州省公务员招录 15424人面试“闯关”

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　　7月15日，今年我省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员和人民警察进入面试环节，面试当天，省人力资源和社会保障厅、省公务员局等有关部门，组织政协委员、人大代表、媒体记者等到省直考点巡视。

　　全省，共568个面试考场

　　据了解，此次招录面试环节为期三天，全省共有15424人(含2898名选调生)“闯关”。全省设省直、贵阳、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔东南、黔南、黔西南十个考区，568个考场。

　　参加面试的15424人中，省直2556人，贵阳1343人，遵义1631人，六盘水991人，安顺1092人，毕节2342人，铜仁1098人，黔东南1341人，黔南1508人，黔西南1522人。面试考生人数最多的是省直，最少的是六盘水。

　　15日当天，全省有7522人参加面试;16日将有6389人参加面试;17日将有1513人参加面试。

　　仅有三道题，15分钟答毕

　　此次，全省面试采取统一标准、统一时间、统一流程方式进行。面试期间实行封闭管理，通讯工具统一保管、佩证工作。

　　据了解，当天的面试题目共三道，时间为15分钟。考场上没有考生名字，只有编号，回答完问题后，考生走出考场，在指定的候分区等待，等工作人员喊到自己的号数时，再进考场，听取每位考官给自己打出的分数，去掉一个最高分和最低分，考生当场就能知道自己的面试成绩。

　　同一职位考生安排在同一考场;同一单位的考官分布在不同考场;考生进入面试考场只能报告自己的面试序号。考官所在考场和考生面试顺序实行临时双抽签制度。每个考场设置监督员、考点设置考点纪律监督员，负责对考场内面试情况进行全程监督。

　　注重细节，面试会有更多胜算

　　为了加大打击高科技作弊行为力度，今年，各级公务员主管部门联合公安、工信等多部门共同做好安保工作，派出大功率无线电监测车，严厉打击群体性作弊、高科技作弊等行为。

　　面试它无非是对考生知识面的考察。其次是对能力方面的考察。第三是对技巧方面的考察，每个人的技巧都不一样，这是考生的核心竞争力。第四是对个性方面的考察。有些人适合这样的工作，有些人适合那样的工作，考生要真实地表现、流露，不要强装，不然显得很别扭。

　　“细节决定成败，在这个时候虽不完全正确，但是注重细节，面试会有更多胜算”。任老师说。

　　招录计划9月底结束

　　据了解，未参加面试或未取得有效面试成绩的考生取消进入下一环节资格。报考人民警察职位的考生，须在面试结束确认进入下一环节资格后，方能参加体能测评。省直考区人民警察职位体能测评，计划于7月22日、23日举行，7月底8月初进行体检环节，8月完成考察等环节，整个招录计划于9月底结束。

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