内蒙古公务员考试1.3万余人进入面试

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　　“请考生从这边走， 到候考室等待抽签面试。 ” 6月29日上午8 ： 0 0 ， 内蒙古公务员考试面试在呼和浩特乌澜大酒店拉开帷幕。在该酒店三楼， 经过安检进入候考室， 按照考场顺序号等候面试。

　　当日， 内蒙古人力资源和社会保障厅、 自治区公务员局首次邀请自治区级媒体集中采访自治区公务员考试面试。记者在现场最大的感受就是： 找关系， 不好使!考官和考生也是首次见面， 通讯工具考前全部 “收缴” 。考官考前2 0 分钟抽签分组分考场， 考试成绩当场向全部考生公布。

　　7名考官为一组

　　本次考试的面试楼全程封闭。“吃饭、面试、休息都是在这栋楼完成。”内蒙古公务员局副局长谢学智表示。

　　在面试现场，记者看到凡进场人员均需将手机交给工作人员统一保管，并且接受金属探测器的检查，一切通讯工具均无法带进面试场地。考场分为大候考室、第二候考室、面试室、考生候分区，每一个场地都井然有序。参加面试的考生统一在大候考室进行抽签，之后到第二候考室等待，根据工作人员叫号到所抽的面试室进行面试，面试结束后在考生候分区等待成绩。

　　谢学智表示，面试环节考官由计算机随机抽取自动生成考官名单，在此过程中，考官和工作人员全程封闭管理，考生和考官实行“双抽签”制度，面试全程双机录制，最大限度避免“人情分”、“感情分”现象出现。

　　记者在考场看到，考生面试过程的每一个流程都有工作人员引导，防止面试完的考生与候考考生进行“交流”。该考点共有8个面试室，每个面试室有考官7名、纪检员1名、记分员1名、计时员1名。考官进行混合编组，互相不认识，抽签产生。有需要蒙语答题的考生，现场还可以申请一名蒙语翻译员。面试现场是考生与考官第一次见面。

　　考官与考生距离不低于2.5米

　　谢学智表示，面试期间，考官、考生分别进行封闭管理，除在面试考场内，没有见面机会。不仅如此，考官与工作人员也要隔离。同时，考场内考官和考生距离设置不低于2.5米。

　　每位考生面试结束后，由工作人员引领进入休息室，与未面试人员隔离。也就是说，只有面试结束后，考生们才能互相再碰面。

　　谢学智表示，今年最大的特点是考官不再签订《保密协议书》，而是改为《面试考官承诺书》，更加细化，共9条。包括入围后，保证上交所有通讯工具;面试结束后，不泄露试题，不谈论考场内任何情况;在面试期间，不做与面试无关工作的事，不传递照片，不抄写试题内容等规定。并明确，对情节较轻的，提出警告。违反纪律情节非常严重的，依据法律进行党纪、政纪处分，必要时移送司法机关进行处理等面试纪律相关处罚规定。

　　考生不允许报姓名

　　采访中，记者了解到，为了确保不打人情分，内蒙古公务员考录面试不仅考生现场抽签定面试场地，面试考官也需抽签决定自己在哪个考点、考场当考官。谢学智说：“考生进入面试考场后，不允许自报姓名或者进行自我介绍，只能报自己的序号，否则将取消考生的面试资格。在面试开始前，工作人员都会给考生介绍面试纪律。”　　

　　据了解，面试评分除了每人必答两道题之外，综合印象也占有一定分数。综合印象包括：言语表达能力、自我情绪控制、举止仪表。谢学智说，这样才能面试出考生综合素质，才能看出考生的能力。

　　“我们欢迎每一位家长的监督，考生家长都可以到面试场地进行观摩，但是为了不影响考生，每次只能1——2人进场，工作人员会为他们讲解每一个流程。”谢学智说。

　　记者了解到，内蒙古公务员面试将组织两次家长观摩会，欢迎家长们到时观摩。

　　1.3万余人进入面试

　　今年，内蒙古参加了由国家公务员局组织的省区市党政机关及参公单位同步招考，全国有23个省区市参与，报名人数突破200万人，考试规模大，参考人员多。

　　谢学智表示，此次联考招录职位涉及自治区、盟市、旗县区和苏木乡镇四个层级，涵盖了党政群各类机关，层次分布广，涉及面宽，计划招录4678人， 其政府系统3673人，党群系统1005人。报名结束后，因部分职位未达到开考比例而被取消或减少200个录用数，实际开考职位招录4478人，考试报名人数21.9万人，参考人数17.5万人，创历史新高。其中，1.3万多人进入面试，此次面试的是政府系统计划招录人员，共计10400人，其余为党群部门(面试还未开始)。此次面试分两批开展，地点统一设在呼和浩特市。

　　6月29日——7月6日

　　报考公安系统、监狱系统、森林公安、大兴安岭森林公安、鄂尔多斯市、区直政府机关的考生，面试在内蒙古乌澜大酒店;报考戒毒系统、地税系统、巴彦淖尔市、呼和浩特市、包头市、乌兰察布市政府直属机关的考生，面试在军港酒店。

　　7月13日——7月20日

　　报考呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市政府直属机关的考生，面试在内蒙古乌澜大酒店;报考锡林郭勒盟、乌海市、阿拉善盟、赤峰市政府直属机关的考生，面试地点在军港酒店。

　　“阳光面试”

　　确保公开、公平、公正

　　谢学智表示，自治区将围绕打造“阳光面试”，努力营造更加公开、更加公平、更加公正的考录环境，切实把优秀人才选拔到公务员队伍中来。在往年的“四级联考”面试过程中，采取了面试前对考官进行警示教育、全封闭、双抽签、签订保密协议、纪检全程监督等工作措施，来避免和消除可能存在的风险点。为避免考生由于过度紧张听错分，面试结束后当场给考生发放纸质成绩单。

　　同时，在考场内对考官考生实行全程双机双录，既对考生进行录音录像，又对考官进行录音录像，确保整个考场不留监督死角。邀请纪检部门全程监督，保证每一个面试考场都有一名纪检监督员在场，命题、抽签、押送试卷过程也有纪检监察人员参与。整个过程中，同时对考生及家长诉求都要及时处理并合理地给予解决。

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