2017年云南公务员面试内容方面准备事项

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　　2017年云南公务员面试内容方面的准备，针对不同的考试形式，考生需要准备的也不同。结构化与无领导形式需要准备的内容是不同。华图小编为大家整理了2017年云南公务员面试内容考察方面，助力2017年云南公务员面试!

　　1、结构化内容准备

　　结构化主要分为五大题型包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。

　　(1)自我认知与职位匹配

　　例题：推荐一本你喜欢的书。(2015年8月23日玉溪市)

　　(2)人际沟通

　　例题：你执法过程中，摊贩向你求情，不要处罚他，周围围观的群众也向你求情，你是城管负责人，你会怎么办?(2015年8月23日德宏州)

　　(3)组织管理

　　例题：开展一次高校创业推荐会，参会的主要本校学生创业团队和企业负责人，由你组织，怎么开展?(2015年8月27日曲靖市)

　　(4)应急应变

　　例题：这次推荐会来了很多外校的创业团队和媒体，现场秩序混乱，导致一些企业负责人要离开，你是组织者怎么办?(2015年8月27日曲靖市)

　　(5)综合分析

　　例题：现在高校开展毕业生创业平台，但是有的人认为创业平台浪费时间，浪费资源，你怎么看。(2015年8月27日曲靖市)

　　针对这五大基本题型，具体回答方式不同，考生可以具体练习一下不同类型的题目的答题思路。具体考生可以以本地的真题练习为主。

　　2、无领导小组讨论内容准备

　　由于无领导小组讨论主要就是四个阶段，具体说来也就是独立思考、个人陈述、自由讨论、总结陈述。针对不同的阶段，考察考生的能力是不同的，因此不同阶段准备是不同的。

　　独立思考阶段，无领导小组讨论多是以材料形式出题，开始答题前会有阅读思考阶段，一般5至10分钟思考时间。对材料进行整合加工，提出自己的观点，理清思路，为之后的整个无领导小组讨论各环节做好准备工作。

　　之后是个人陈述阶段，无领导小组讨论一般要求思考5-10分钟后，进入到个人陈述环节，针对题目中要求的内容进行一定时间的个人观点陈述，即个人陈述环节针对不同的题型我们要求的陈述内容不同，所以陈述观点要依据不同的出题方式准备不同的陈述内容。

　　针对这两个阶段，我们需要的与结构化准备也是大致相同的，需要我们能够说出自身的观点。

　　第三阶段是无领导小组讨论，时间一般在30-60分钟。这个阶段是最重要的阶段，表现优秀的人往往在这个阶段脱颖而出，成为小组的核心人物。在这个阶段，考生自由发言，不但阐述自己的观点，而且要对别人的观点发表看法，最后达成小组统一意见。

　　自由讨论环节考查综合分析能力、言语表达能力、应变能力、沟通能力、自控能力与情绪的稳定性、合作能力、领导能力等多种能力。因此自由讨论环节是无领导小组中最重要的环节，更是需要深入思考、全方位备考的环节。

　　而在自由讨论这个阶段考生自身是无法准备练习的。因为需要6-9人，要发表自身的观点并就别人的观点发表看法。

　　无领导小组讨论的第四阶段是总结发言，即总结者以小组代表的身份把小组讨论的结果向面试官陈述。自由讨论环节结束后进入到总结陈词环节，现行无领导小组小组讨论中，存在没有总结陈词环节的面试环节。一般情况下1到10分钟不等，存在一人代表全组发言，也存在全组每人都进行总结陈词。针对这一环节因为要涉及到自由讨论阶段，因此考生也是无法自行练习准备的。

　　除此之外，无领导小组讨论也是注重战术的一种面试形式，针对不同的情况要进行具体的应对。

　　以上就是云南面试的两种主要的形式，以及可以进行的前期准备，可以从考试情况进行了解，之后再进行面试服装准备以及礼仪练习。最重要的当然就是面试内容的了解以及练习。希望本文对考生有所帮助。

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