2017年上海招警面试---学员必看热点问题集锦

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上海招警学员的小伙伴们，马上进入了面试阶段了，你们准备好了吗?警察学员历年的真题你们看过了吗?会答吗?快约起来吧，华图教育会传授经验给大家，以便大家能顺利上岸。

警察学员的面试真题可能会涉及到最近的热点问题，下面是华图教育面试专家给大家提供的近期的社会热点：

一、热点背景：

中央通过了《全面深化公安改革若干重大问题意见》：

(1)全面深化公安改革的总体目标是：完善与推进国家治理体系和治理能力现代化、建设中国特色社会主义法治体系相适应的现代警务运行机制和执法权力运行机制，建立符合公安机关性质任务的公安机关管理体制，建立体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的人民警察管理制度。到2020年，基本形成系统完备、科学规范、运行有效的公安工作和公安队伍管理制度体系，实现基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化，进一步提升人民群众的安全感、满意度和公安机关的执法公信力。

(2)全面深化公安改革共有七个方面的主要任务：一是健全维护国家安全工作机制，二是创新社会治安治理机制，三是深化公安行政管理改革，四是完善执法权力运行机制，五是完善公安机关管理体制，六是健全人民警察管理制度，七是规范警务辅助人员管理。

(3)全面深化公安改革坚持以问题为导向，将改革的指向聚焦在三个方面：一是着力完善现代警务运行机制，提高社会治安防控水平和治安治理能力，提高人民群众的安全感。二是着力推进公安行政管理改革，提高管理效能和服务水平，从政策上、制度上推出更多惠民利民便民新举措，提高人民群众的满意度。三是着力建设法治公安，确保严格规范公正文明执法，提高公安机关执法水平和执法公信力，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

二、面试预测题目及解析

任长霞同志生前说过：”还老百姓公道，是我人生最大追求。“她用满腔热血实践了自己的诺言。请谈谈对人民警察和人民群众的关系是怎样理解的?

参考解析：

(一)人民警察既是构建和谐社会、维护社会稳定的专门力量，同时又是和谐社会的主体之一。人民警察和人民群众的关系(即警民关系)是和谐社会的重要内容。在众多复杂的社会关系中，警民关系因为涉及到社会治安和行政管理的方方面面，关系着党委、政府的形象，因而显得比较重要和敏感。人民警察来自于人民群众，同时又为人民群众服务。

(二)警民关系有时候出现了一些冲突和矛盾，有其一定的原因：

1、来自公安内部的原因：

(1)个别警察由于缺乏责任心，在执行公务中方式和方法欠妥当，比如语言粗鲁、暴力执法，与当事者产生摩擦和矛盾。

(2)少数民警思想政治觉悟不够高，党性观念、公仆意识不强，遇事不能从维护党和人民的根本利益出发，而是私心膨胀，贪小利、图享受，与人民群众对人民警察的期望和要求形成明显反差。

(3)少数民警职业道德差。有的民警执法不严、执法不公;有的民警纪律松驰、行为失范、警容不整，甚至打人骂人、滥用警械、刑讯逼供;有的民警工作方法简单粗暴，引起群众反感。

2、来自人民群众的原因：

由于部分群众法律知识有限，对刑法等实体法有所了解，而对刑事诉讼法等程序法知之甚少，特别是对刑事诉讼中的强制措施和刑罚的执行等有关规定不够了解，以致对正常的警务活动产生误解。

(三)针对以上原因，我们可以通过以下措施来缓解警民关系

(1)是着力完善现代警务运行机制，提高社会治安防控水平和治安治理能力，提高人民群众的安全感。

(2)是着力推进公安行政管理改革，提高管理效能和服务水平，从政策上、制度上推出更多惠民利民便民新举措，提高人民群众的满意度。

(3)是着力建设法治公安，确保严格规范公正文明执法，提高公安机关执法水平和执法公信力，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

(四)我相信经过各方努力，一定能形成系统完备、科学规范、运行有效的公安工作和公安队伍管理制度体系，实现基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化，进一步提升人民群众的安全感、满意度和公安机关的执法公信力，建立更加和谐的警民关系。

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