2017-06-20 09:59:03 公务员考试网 文章来源:华图教育
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对于2017年四川公务员面试脱坑,各位小伙伴儿无外乎两种情况:一是守擂,二是攻擂,无论守或攻,总归知己知彼百战不殆。所以,首先知彼,根据2017年四川公务员考试公告,考试总成绩=笔试折合总成绩+面试分数×30%。无加分的考生翻盘分析:
由此不难看出,对于四川的童鞋,职位以内自然相对高枕无忧,而想要公考翻盘的话恐怕还是有相当难度的,那我们应该从哪些方面着手准备呢?
四川公务员面试试题从总体来看呈现出:题型稳定中有创新,个性化、专业化、综合化的趋势。综观四川近三年的公务员面试真题,在题量的安排上基本稳定在一套试题中包含3道题目。(在2013—2015年四川公务员面试中,虽然试题内容均以材料为依托,但在题量设置上仍然是3道)。总体来说,四川公务员面试的测评要素较为固定,主要对考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及应变能力进行考查,有时也会通过谈话类的情境性问题,对考生的言语理解与表达能力进行考查。因此,考生在备考四川公务员面试时,一定要重点复习涉及这几类测评要素的题型。
从我们对四川近三年真题的整体分析来看,对综合分析能力的考查是面试的重中之重,地位不容动摇,这主要是由于它的难度比较大,而且是一种全面考核考生素质的能力要素,不但能考查考生的思辨能力,还能考查出考生对时政热点的了解程度、知识储备以及是否具备公务员思维等,就具体的命题内容而言,主要以社会现象类为主,即要求考生针对全国范围内的一些热点现象发表自己的观点和看法。通过对试题分析可以发现,社会现象类问题是其中的重点题型,询问考生的看法,且这些热点并不拘泥于四川本省,涉及全国范围内的各类热点现象,
综合分析题通常作为面试的首题,“首题效应”即是指:考生作答第一题对考官的整体评分起到尤为重要的作用,面试打分通常都是先定档后打分的,举例说明,假设考官将考试成绩定为三档:75、80、85,第一题作答完毕也就基本确定了考生的大致分数,后两题依实际作答情况酌情增减即为最终得分。故考生在备考过程中可从两方面准备:
第一,应将主要精力放在综合分析题上,可达到事半功倍的效果,鉴于综合分析题更倾向于测查考生的知识储备与言语积累,望广大考生可以多看些电视节目或书籍,如《新闻1+1》或购买成套的中宣部出版的《理论热点面对面》进行阅读。综合分析考察的热点时效性均非常强,多为面试前3个月内的热点,因此考生在备考时,一定要着重注意考前三个月内发生的热点事件,多关注对这些热点事件的评论,增强自身的积累。
第二,从形式上来看,都说面试的内容与形式是“三七分”,这么说自然有其依据,仪表这项虽然在评分表中看似只占了5分,但倘若穿着不合适的话,最终可能直接比别人低了两个档喔,所以打分规则是人定的,不得不引起我们的重视;除此之外还有两点需要注意,都说“眼睛是心灵的窗户”,切记,一定要和考官有眼神上的交流,而且是和所有考官,也许他们开始的时候没有人看你,没有关系,郭德纲都曾经只讲相声给台下的唯一一位观众,他不看你,好,讲到他看你!最后一点是语言,综合分析题理论性较强,答题容易书面化,如此经常会造成考生答题过程中卡顿,切记调整心态,讲面试当成是一次你与考官的交流,虽然考官并不发表意见,但是你可以通过观察其点头判定对你观点的赞同,且有助于提升信心。
最后祝广大考生成功脱坑!
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