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抓耳挠腮太Low! 盘点让你发疯的奇葩试题!

2017-06-16 10:42:44 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

山东省公务员面试考试中,综合分析类题目是重中之重,在过去两年的考试中,基本上都是采用三道题的考试形式,往往现象和观点类分析题就占了两道,另外一道多以人际沟通、自我认知等题目为主,而综合分析题又是考生们最难回答的一类题目,许多考生只能简单论述一下现象或者观点,很难全面、深刻的分析题目,特别是一些出题角度怪异、关系复杂的题目,更是让考生抓耳挠腮,不知何解。下面就由华图公考专家盘点几道让考生发疯的奇葩题目!

例题1:人生就是一场考验,学校如同监狱,家庭如同战场,孩子如同魔鬼,恋爱布满荆棘,领导如同恶魔,规定工作期限,就像末日来临。请你换一种比喻,说给我们听听。

题目分析:该题目将人生比喻为一场考验,而人生中的各种要素,均以一种悲观消极的态度来展现,监狱、战场、魔鬼、恶魔无不充斥着阴暗的负面情绪,所以考生应该站在阳光积极的立场来进行比喻。

思路梳理:将题目各种消极词汇进行替换即可,但注意各个要素间的相互关联,可以做以下比喻:人生就是一出戏剧,学校如同大舞台,家庭如同小剧场,孩子如同戏曲配乐,恋爱充满惊喜,领导如同导演,规定演出情境,就像浴火新生。

例题2:在单位里,去向科长汇报工作,发现科长与局长正在进行激烈的争吵,你该怎么办?

题目分析:这是一道典型的人际沟通类题目,考查考生在遇到此类情境下该如何与领导相处。这类题目切记准确定位自己的身份,不能越级或者擅自插手领导之间的矛盾。只要把握好身份定位,做好自己的本职工作即可。

思路梳理:第一,看到领导在争吵,切莫慌张,先向领导道歉,打扰他们工作的探。第二,表明来意,请示是否合适汇报工作。如果不合适,等领导工作不忙的时候再前来汇报工作。第三,做好自己的本职工作,不背后议论领导,不传言,不造谣。

上述两道题目中,例题1是典型的观点类分析题,但是又采取较为特殊的考问方式,不问你怎么理解,而是根据题意做出相应的比喻,这就要求考生在短时间内分析试题所想要考查的观点,并做出合理的比喻,此题难度较大,考生很难在短时间内把握题意,更难以在短时间内做出合适的比喻。这道题可谓让许多考生痛哭流涕的一道面试题,抓耳挠腮已经不能阻止它的变态。例题2则是在工作中经常会遇到的一种情况,但是在对待领导的问题上,许多考生忘记了自己的身份,擅自插手领导之间的交往,试图去调解领导之间的矛盾,这就偏离了题目考查的本意,导致分数不高。如何合理的对待领导之间的矛盾,也让考生们抓耳挠腮。

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(编辑:Cindy)
华图教育:huatuv
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