细数四川公务员面试考试的考情考务

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在各位考生的殷殷期盼中，四川省公务员的笔试成绩终于在考试结束一个多月后与大家见面了，大家可以直接登录四川人事网或者通过关注川西华图公众号链接到查分网址来查询分数。为了帮助考生更好的备考公务员面试，四川华图教育专门给大家准备了面试大礼包，如面试技巧、面试热点、面试礼仪等，望各位考生密切关注华图教育网站的通知。

从2012年以后，四川省公务员面试考试题目一直保持材料题的形式，3道题15分钟。第一道题为综合分析类问题，第二道或第三道题为组织管理类问题，剩余一道题为人际沟通或应急应变类问题。因此，四川华图面试教研组预测本次面试仍将采用这种形式。那么，四川公务员面试考题具有哪些特征以及考生如何备考，接下来华图专家带着大家一起来梳理。

1. 材料新颖，紧跟实时新闻

例1：2017年2月27日新华网报道“未婚辅警事故现场勇当“奶爸”，抱娃执勤感动网友”的新闻在2017年3月10日的面试考题中出现了。

例2：2016年5月25日凤凰资讯报道的“失联17天黑竹沟驴友：系故意失联已“预谋”半年”新闻出现在2016年7月11日的面试题本中。

例3：2015年5月21日人民网发表题为“募捐救父大学生许涛：如约还款，不忘同理心”的文章被移到同年7月4日的面试题本中。

亲们，你发现了什么?新华网?凤凰资讯?人民网?你有没有经常关注时事政治，有没有关注经济民生，有没有关注教育人文?从现在开始，在手机、电脑、电视中畅听新闻，拓展视角，666，学起来。

2. 交流沟通，多用情景模拟

例1：许涛的事迹被报道后，网友和媒体的关注，使得许涛倍感压力特别大，你作为他的同事怎么去开导他?

例2：王静妈妈不同意她上技校，你是她班主任，怎么劝她妈妈?

例3：陈明因为打母亲被拘留，在拘留室里，陈明情绪低落，很是后悔，你是一名民警，如何去安慰他?

“怎么开导”、“怎么劝”、“怎么安慰”人际沟通题目中的这些问法，隐藏着什么样的玄机呢?按照常规的答题思路，我们会发现很难去表述清楚，若是根据模拟优先法则，采用情景模拟的方式来解答，把自己置身于具体情景中去解决问题，更容易实现以情感人，以理服人，让考官眼前一亮。

3. 题型综合，考察具体细节

例1：政府发布政策后，有百余商户情绪激动，到相关部门进行说理，要求给其说法，你作为环保部门的工作人员，领导让你处理，你怎么办?

例2：你是卫生局工作人员，领导安排对此事进行调查，你如何保证调查的真实性?

例3：这件事情被报道后，引起了有关领导高度重视，要求对当时具体情况做一个详细的报告，作为组织负责人，请问你如何确保调查情况的真实性?

不难发现，例1是将人际沟通和应急应变两类题型综合起来考察;例2、例3是组织管理模块的微观执行类题目，侧重于考察某一阶段或某一具体细节。这要求考生不仅要具有全局意识，在综合分析处理问题时，还要关注具体细节。

以上就是四川公务员面试考试的考情考务，筒子们，准备好了吗?让我们携手并肩，扬帆起航，共同奏响2017上岸的胜利曲。

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