2017年陕西省公务员面试7天备考策略

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

　　陕西省公务员面试马上要如火如荼的进行，很多考生第一次接触公务员面试，无数个问号在脑海里滑过，到底如何备考，到底怎么样备考，不妨我给你一个陕西省公务员面试备考策略，根据实际情况灵活调整，以7天备考为例。

　　第一天

　　上午：了解面试基本每个模块测查知识点以及面试的礼仪，学习人际沟通基本知识点，掌握人际沟通基本的答题思路。

　　下午：找几道有代表性的人际沟通题，和小伙伴围绕人际沟通答题思路进行讨论，通过题目融会贯通知识点后，开始人际沟通模块题目的作答。

　　晚上：以四分钟为时限，作答人际沟通题。

　　时间充足可以针对性的进行与群众、领导、同事、亲人、兄弟单位，不同主题人际沟通的练习，掌握每种不同主题的答题方向。

　　第二天

　　上午：学习应急应变基本知识点，掌握应急应变题型的基本答题思路。找有代表性的题目进行讨论学习。

　　下午：练习人应急应变题目，通过练习掌握知识点，一道题后进行讨论，集思广益。

　　晚上：练习公共安全和自然灾害类的应急应变，以及以四分钟为限的作答应急应变题。

　　第三天

　　上午：组织管理类题目基本知识点，掌握基本答题思路。找有代表性的题目进行讨论学习。

　　下午：宏观类组织管理题目的练习。

　　晚上：微观类组织管理题目的练习。看感动中国十大人物积累答题素材。

　　第四天和第五天

　　上午：综合分析现象类题目基本知识点，分为积极、消极、辩证三类不同现象的答题思路。掌握现象类原因和措施提炼思路。

　　下午：综合分析现象题目的练习。

　　晚上：查看新闻评论，比如新华社网评或者人民日报评论，学习现象类题目思考方式。

　　备注：综合分析现象类题目为陕西省省考必考题型，去年多以片段材料形式出现，片段材料为具体描述一个社会现象，考生需要多查看新闻热点，了解热点事件，如果考试遇到热点事件，就省去了阅读片段材料的时间，留下更多的时间去思考和答题。

　　第六天

　　上午：综合分析观点类题目基本知识点的了解，了解并掌握如何提炼多种观点和看法，并每一道观点题都要思考一个事例。

　　下午：观点类题目的练习，以及事例的查找(参考感动中国十大人物视频或书籍《点赞优秀共产党员》)

　　晚上：可阅读书籍《平易近人》或《平天下》，掌握以下观点看法，可用做答题时候的名言警区，也可作为考试观点的准备。

　　第七天

　　上午：套题练习，三道题，12分钟，作答。题目由综合分析现象和观点以及其他任意题型一道为搭配。

　　下午：真题练习，历年陕西省考试真题练习。(2016年的为三道题12分钟，16年以前为10分钟三道题，不过练习时候都可延长为12分钟三道题。)

　　晚上：查漏补缺，查看套题练习时候各个模块的问题以及答题遇到的问题，针对性的练习。

　　公务员面试考试，不难于听懂答题技巧和知识点，而难于在答题的过程中如何应用诸多的知识点;不难于知识点的掌握情况，而难于如何将脑子里的话语用嘴说出来;不难于张嘴说什么，而难于答题说的语言是否符合题意，是否能解决题中的问题。

　　送各位考生一句话，《礼记》中曾说过这么一句话“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，祝愿在陕西省公务员面试中，各位取个好成绩。

相关内容推荐：
　　2022陕西公务员考试面试公告
　　2022陕西公务员考试面试名单
　　2022陕西公务员考试面试分数线
　　2022陕西公务员考试面试比例
　　2022陕西公务员考试面试通知
　　2022陕西公务员考试面试公告