2017-04-28 09:55:30 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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什么是半结构化面试？
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。在此种面试构成要素中，有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。
半结构化面试结合其他面试方式的优点，有效避免了单一方法上的不足。它形式简单，容易组织，面试过程中的主动权主要控制在评价者手中，具有双向沟通性，并且可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用。
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