2017-04-20 10:32:06 公务员考试网 文章来源:华图教育
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最值问题是行测数量模块的常考题型,但从近几年的试题来看,其“受宠”程度似乎有所下降,但是,各位考生还是不要掉以轻心,因为最值问题是考查逻辑思维能力的重要题型,大家必须掌握,有备无患。从广义上说,只要题目涉及“最”字,均可认为是最值问题,但如此划分范围太广,无法系统总结,因此本文所说最值问题特指两种题型,一种是“最不利构造”,一种是“数列构造”。下面通过例题,进行阐述。
【例1】在一个口袋中有10个黑球、6个白球、4个红球,至少从中取出几个球才能保证其中有白球。( )
A.14 B.15 C.17 D.18
解析:此题属于最值问题中的“最不利构造”,此类问题的标志是“至少”和“保证”,只要看到这两个词语,即可确定题型。解这种题一般分三步:(1)求不利情形;(2)求最不利情形;(3)计算答案。
所谓不利情形就是题中要求的数据减1,将所有不利情形相加即为最不利情形,最不利情形加1即为答案。此题要求取出的球中有白球,即白球数为1即可。按照解题步骤,不利情形=要求的数据-1=1-1=0,即不利情形就是白球数为0,即没有白球。那么,抽到10个黑球和4个红球,都是没有白球的情况,均为不利情形,将不利情形相加即为最不利情形,即10+4=14,最后用最不利情形加1即为答案,即14+1=15,也就是说拿出15个球其中一定会有白球。
【例2】某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?( )
A.10 B.11 C.12 D.13
解析:此题为最值问题中的“数列构造”题型。这类题的标志是出现“最…最…”或“排名第几的最…”等字眼,这种题的解题步骤共3步:定位,构造,计算。
以此题为例,将7个部门的人数排列起来形成一个数列,假设按人数从多到少排列,则行政部门人最多,排在第一位,将其设为x,此为第一步“定位”。第二步构造,即构造数列。因为总数一定,要求行政部门人最少,则其它部门人数就要尽量多,因为行政部门人最多,所以其他部门人数最多为x-1,即构造出数列为x,x-1,x-1,x-1,x-1,x-1,x-1。最后一步计算,7项加起来总数为65,则x≈10.1,说明x大于10,最少为11。在做题时要注意,如果题目中说明各个部门人数均不相同,则构造的数列应该是x,x-1,x-2,x-3,x-4,x-5,x-6。
总结:最值问题是公职类考试中的常考题型,这类题目难度中等或中等以上,但一般来说没有太难的题,这类题型考查考生极限思维,统筹规划的能力,只要掌握基本解题套路,一般均可解答出来。
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