2017山西三支一扶实施方案（拟招录600人）

晋人社厅函〔2017〕262号

各市人力资源和社会保障局：

为继续做好我省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，现将《山西省2017年度“三支一扶”工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

山西省人力资源和社会保障厅

2017年3月24日

山西省2017年三支一扶实施方案，拟招录600人

2017年拟招募600名“三支一扶”大学生。全面推行服务期满经考核合格后在当地纳入事业编制模式，并享受其它相关优惠政策。

招募高校毕业生的范围确定为2016届、2017届两年内未就业的全日制普通高校毕业生(鼓励支农、扶贫岗位不设置专业要求，支医岗位毕业年限和学历适当放宽)。

按照《中共中央办公厅国务院办公厅〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕79号)要求，结合我省实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，围绕实施就业优先战略和人才强省战略，以充分发挥“三支一扶”计划示范引领作用为核心，完善政策措施，健全保障体系，确保“三支一扶”人员下得去、留得住、干得好。

二、工作任务

1.扎实做好管理和服务工作;

2.圆满完成2017年度招募工作;

3.做好新招募人员能力提升培训工作;

4.抓好服务期满大学生的就业指导和就业去向统计工作。

三、工作内容

(一)扎实做好管理和服务工作

按照《山西省“三支一扶”工作管理办法》、《山西省高校毕业生“三支一扶”计划信息系统运行管理办法》和《关于严格落实“三支一扶”大学生在岗情况月报备案制度的通知》等文件要求，按节点、按时限、按标准做好管理服务工作。

1.抓好“三支一扶”大学生“服务协议”签订制度。各级人社部门要认真做好指导工作，督促“三支一扶”大学生与服务单位签订《山西省“三支一扶”计划服务协议书》，并将“协议书”作为参加“三支一扶”计划的重要依据存入本人档案。

2.做好考核工作。按照“三支一扶”管理办法的有关规定，加强管理，严格把关，做好平时考核和年度考核工作。

3.严格“三支一扶”大学生人事档案管理。2017年新招募人员必须将本人人事档案统一转至服务县(市、区)人力资源社会保障局所属公共人力资源服务机构保管。党团组织关系由毕业生凭党团组织关系介绍信转至服务单位。报到通知书、年度和期满考核表要及时存入本人档案。

4.搞好服务保障工作。要安排好在岗人员食宿、工作等保障工作，营造良好的留人、用人环境。

(二)完成2017年度招募工作

2017年拟招募600名“三支一扶”大学生。全面推行服务期满经考核合格后在当地纳入事业编制模式，并享受其它相关优惠政策。

1.招募范围和条件

招募高校毕业生的范围确定为2016届、2017届两年内未就业的全日制普通高校毕业生(鼓励支农、扶贫岗位不设置专业要求，支医岗位毕业年限和学历适当放宽)。同时需具备以下条件：

(1)治素质好，组织纪律观念强，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

(2)了解“三支一扶”计划性质，自愿到基层服务，乐于吃苦，甘于奉献;

(3)年龄在18周岁以上、25周岁以下。研究生及以上学历的可适当放宽到30周岁;

(4)具备正常履行职责的身体条件;

(5)取得符合服务岗位要求的相关资格证件。

2.招募步骤

招募“三支一扶”大学生坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试选拔，择优录取。各招募环节具体实施时间按照《2017年山西省选拔高校毕业生到农村基层从事 “三支一扶”工作公告》确定的时间执行。

(1)岗位征集

岗位征集由用人单位根据本单位人才需求情况初步拟定，报县人社局筛选后递交市人社局审核汇总，并于2017年3月31日前报省“三支一扶”工作办公室确定。

(2)网上报名

在山西省人力资源社会保障厅网站(www.sx.hrss.gov.cn)、山西人事考试网(www.sxpta.com)、“山西人社”微信公众服务平台等相关媒体上发布“三支一扶”招募公告。

报名网址为山西人事考试网(www.sxpta.com)。

(3)资格初审

各市人社局根据省人事考试中心提供的操作方法，按照岗位条件对报考者填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。

(4)笔试

（编辑：cbb）