2017年广西公务员联考行测常识判断之告别雾里看花 秒杀真假推理

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想上岸，靠判断。判断推理可以说是公考中及其重要的一个模块。有考生反应数量太难，常识不知，言语太飘渺，唯独判断，技巧是最强的，也是最能提分的一科。这里给考生介绍的是判断推理中的一种很有意思的题型——真假推理，这种题目给定的信息虽然比较多，但却有固定的解题思路与技巧，所以学习技巧后，真假推理可以确保百分之百的正确率。

1.考点精讲

如何迎击真假推理题目呢?其实很简单，就两步，第一步找关系，如果是矛盾关系，其必有一真必有一假，若给定命题中只有一个为真，真的命题必然在矛盾关系中，其他的命题都为假;若给定命题中只有一个为假，假的命题也必然在矛盾关系当中，其余的命题必然为真。第二步看其余，根据其已经确定的真假信息则可推理出答案。如果是反对关系，那反对关系分为两种：一种是“所都S都是P”与“所都S不是P”，简称两个所有，“有的S是P”与“有的S不是P”，简称两个有的，根据“两个所有必有一假，两个有的必有一真”的特性来确定题干信息真假从而推出答案。那话不多说，下面我们来看几道真题来给大家展示一下这种题目如何来解。

2.思路精讲

例1：教师让四名学生每人去拿一只桌球，不论什么颜色。学生拿了球后，教师发现唯一的一只白球被拿走了，问谁拿了白球。

甲说：我没有拿白球。

乙说：是丁拿的白球。

丙说：是乙拿的白球。

丁说：白球不是我拿的。

如果四人中只有一人说的是真话，那么拿了白球的是( )。

A. 甲 B. 乙 C. 丙 D. 丁

这道题是真假推理里面非常基础的一道，题干给出了若干命题即甲乙丙丁的话，并且设问里问道只有一人说的话是真的，所以很明显是真假推理的题目，也就是说四个人说的话中必然存在矛盾关系或反对关系。我们通过观察四个命题，可以发现乙和丁的话是明显的矛盾关系，即矛盾关系的第一组a是b与a不是b，根据矛盾关系必有一真一假的特性，可知真话必在乙丁中，即甲丙说的都是假话，甲说他没有拿白球为假话，所以白球是甲拿的，答案为A。既然白球是甲拿的，那乙的话就是假话，所以丁的话为真话。这就是真假推理这种题目的思考和解题方式，一目了然。

例2：:公司购进一批电脑作为员工的办公电脑，对此，甲、乙、丙三人各有判断。

甲说：“有的员工没有分到电脑。”

乙说：“并非所有的员工都没分到电脑。”

丙说：“市场部的小丁，到现在都没有分到电脑呢。”

如果上述三句判断只有一句是真的，则以下关于公司的判断，哪项一定为假?( )

A. 市场部的小丁分到了电脑

B. 销售部有的员工分到了电脑

C. 人力资源部的员工都分到了电脑

D. 研发部除新入职的小刘外，都分到了电脑

同样的，首先都是要判定题型，题干里面也是出现了甲乙丙说的三句话，设问里面也讲到只有一句是真的，所以是很明显的真假推理。那么下面来分析题干所给出的三个命题的关系，可以发现乙所说“并非所有的员工都没分到电脑”即相当于有的员工分到了电脑。那甲和乙的话就是“两个有的”形式的反对关系，“两个有的”，可以同真，必有一真，即真话应该在甲和乙之间，那丙说的话就是假话，所以可知小丁现在分到了电脑。那既然小丁分到了电脑，可得出有的员工分到了电脑为真，即乙的话为真，题干中说道只有一句为真，那甲的话就是假话，甲说有的员工没有分到电脑为假话，根据矛盾关系，可知所有员工都分到了电脑。那选项中为假的就是D选项，故正确答案为D。

3.总结

其实真假推理的技巧性是非常强的，如果考生能够掌握相关知识点，那绝对是可以秒杀的。做真假推理题目时，首先要识别清楚题型，注意与分析推理进行区分，判定题型后按照“找关系，看其余”的思路来进行，先找矛盾关系，再找反对关系，按照相关特性来处理即可。考生可以在熟悉知识点的基础上提高解题速度，做到又快又准。

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