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论2017年多省公务员职位的前途分析

2016-12-30 10:26:22 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  2017年各省公务员考试已经拉开帷幕,公务员报考从历年来看可以了解到,每个省公务员的报考情况都是相当火热,热报的原因,华图小编总结主要有三个:1、就业压力大,许多大学生毕业的时候,不能找到理想工作。2、报考门槛低,地方公务员考试绝大多数岗位只需要本科学历。3、工作稳定性好,社会地位高。根据现前的招考程序,还是很公平的,只要考生认真复习,备考就很有可能的一举成功!

  雾里看花,肯定不准。这些单位的情况,到底是怎样的呢?特此整理了一下体制内各个单位的基本情况,供大家参考(评分1星为最低,5星为最高)。

  一 四大系统总体情况

  中央到县区各级都要设立“四大班子”;一是党委领导班子;二是人大领导班子;三是政府领导班子;四是政协领导班子。公务员所有的岗位设置,几乎都是围绕这“四大班子”的职能展开。我们先对这四大班子,总体进行一个评价。由于各地情况不同,我们先假设为某地级市,在同一地方的同一级体系中进行评分。

  1 党委系统:

  指侧重于党务工作部门,如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多,权力大,前途好,但由于接触的具体项目、资金比较少,相对比较清贫。

  权力指数★★★★  繁忙程度 ★★★★

  政治潜力★★★★★ 收入潜力★★

  2 人大系统:

  指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高,发展空间大,但具体的事情比较少,做人的工作比较多。

  权力指数★★★  繁忙程度 ★★★

  政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★

  3 政府系统:

  指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能,所以权力很大,真正管钱管事,但廉政风险也大,而且内部人员也多,升职空间反而小。

  权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★

  政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★

  4 政协系统:

  指各级政协以及组成人员。政协章程规定,中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表,香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”,什么人都有。由于只是参政议政,所以工作强度不大,权力基本没有,但接触的人可以说是“五湖四海”,而且都是各界别高层次人物,人脉上会收获颇丰。

  权力指数★★  繁忙程度 ★★

  政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★

  二 党群组成部门解析

  1 市委办

  党委的核心部门,优点:处于中枢地位,绝对的权力部门,前途一流;缺点:协调性、服务性工作多,对专业知识的要求很低,不适合专家型人才。

  权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★

  政治潜力★★★★★收入潜力★★★

  2 组织部

  党管干部的部门,优点:“跟着组织部,年年有进步”,政治前途好;缺点:很忙的单位,工作纪律多,氛围紧张,平时压力较大。

  权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★

  政治潜力★★★★★收入潜力★★★

  3 纪委

  党的纪律检查机关,优点:强势部门;缺点:现在职能发生转变,忙着“打虎”“拍蝇”,工作强度较大

  权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★

  政治潜力★★★★ 收入潜力★★

  4 宣传部

  党的思想宣传部门,优点:工作环境宽松,与各种媒体、文人墨客打交道,很有文化气息;缺点:互联网时代,新闻舆论管控挺难,经常会有突发事件。

  权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★

  政治潜力★★★ 收入潜力★★★★

  5 统战部

  党的爱国统一战线组织,优点:与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道,三教九流都认识;缺点:人心向背是最大的政治,联谊交友”任务比较重。

  权力指数★★ 繁忙程度 ★★★

  政治潜力★★ 收入潜力★★★★

  6 政法委

  党统一管理公检法等政法部门的机构,优点:与法律界打交道,专业要求单一,学法律的童鞋非常对口:政治前途一般,权力一般,维稳的任务比较重。

  权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★★

  政治潜力★★★ 收入潜力★★★

  7 工会、团委、妇联

  党的群众组织机构,优点:工作相对轻松,业务相对简单,联系群体固定,工会对大企业的影响力很大,钱和地盘都不缺,团干部晋升有年龄优势,女干部提拔有性别优势;缺点:都不是强势部门,面子有限。

  权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★

  政治潜力★★★ 收入潜力★★★

  三 政府组成部门解析

  1 市府办

  政府的核心部门,优点:政府权力的中枢,可以调动政府部门,权力很大;缺点:工作比较忙,急事杂事比较多,没什么高端大气的活,不适合高层次人才。

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