公共基础知识经济法:劳动合同的必备条款

• 资料分析题型
• 资料分析公式
• 数资易错点
• 数量关系公式
• 常识百年党史
• 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

公共基础知识主要是测试考生对相关知识的掌握程度以及分析问题解决问题的能力。 华图教育网为大家带来“公共基础知识经济法:劳动合同的必备条款”，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

劳动合同的必备条款是法律规定劳动合同必须具备的条款，它是生效劳动合同所必须具备的条款。劳动合同法第81条规定：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

必备条款包括：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.工作时间和休息休假;

6.劳动报酬;

7.社会保险;

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

公共基础知识考题日趋多样化和灵活。考生们对如何快速掌握考试知识点、有效提高考试成绩非常关心！华图教育网从考生备考角度出发，研究总结复习备考的方法和技巧问题，帮助考生快速掌握核心要点，突破记忆瓶颈。

公共基础知识复习资料推荐：

· 市场经济概述

· 民法的含义

· 行政合同的特征

· 螃蟹效应

· 成语俗语里的哲学原理

相关内容推荐：
　　2022国家公务员考试税务系统成绩查询入口|时间|计算方法
　　2022国家公务员考试海关成绩查询入口|时间|计算方法
　　2022国家公务员考试海事局成绩查询入口|时间|计算方法
　　2022国家公务员考试铁路公安成绩查询入口|时间|计算方法
　　2022国家公务员考试气象局成绩查询入口|时间|计算方法
　　2022国家公务员考试统计局成绩查询入口|时间|计算方法