2016-10-19 10:44:30 公务员考试网 
文章来源：华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
2017年国家公务员考试报名工作已经进入到第四天，很多考生筛选职位报表后，发现没有适合的岗位在纠结，也有考生在纠结几个岗位到底哪个更适合，那到底如何解决呢，华图教育国家公务员考试频道认为，可从以下思路去摆脱“选择困难症”。
从专业分类入手，逐步扩大搜索范围
如果你纠结没有适合你专业的工作岗位，那首先要去看你的专业属于哪个类，比如没有招录产业经济学专业，那首先去找它的上一级分类，你可以继续报考经济学类的岗位或者经济学相关专业的岗位;如果你的基层工作经验年限不够，那去搜下年限不限的岗位，扩大范围，重新筛选适合自己的岗位。
从最低录取分数线入口，选择较为容易的
如果你纠结很多岗位中哪个更适合你，那你首先就要去搜素这些岗位去年的最低录取分数线，看下去年的竞争压力大小。比如搜索下面的表格。
部门代码报考部门报考职位代码报考职位名称最低面试分数
104国家发展和改革委员会0401024004监测处主任科员及以下132.9
108工业和信息化部0401209001办公室主任科员及以下130.7
110公安部0401001001档案馆科员130.9
113民政部0401001001综合处主任科员以下130.8
115财政部0801013003主任科员及以下130.8
132国家税务总局0401006001主任科员及以下130.7
137国家统计局0901001008价格统计处副主任科员130.1
430四川省气象局1112005001防灾减灾科业务管理科员94.2
750中国保险监督管理委员会广西监管局0901001002专业监管岗主任科员及以下115.4
912全国人大机关0101002001外事委、外事局英语高级翻译主任科员及以下129
910中央编译局0201003001国外马克思主义研究处主任科员117.9
最低面试分数线，即去年参加面试的最后一名考生的分数，比如“国家发展和改革委员会”的“监测处主任科员及以下”是按照1:5比例参加面试，如果招录1人，那么132.9就是第五名考生的成绩，如果招录2人，那么132.9就是第十名考生的成绩。
如果你报考的岗位去年没有招录，查找不到最低面试分数，可以查找你所报考的部门其他岗位去年的最低面试分数作为参照，因为部门内部各个岗位的分数基本差别不是很大。
2017年国家公务员考试报名将在10月24日18时截止，届时报名入口将关闭，不再接受考生报名，所以考生在报名时，一定要摆脱“选择困难症”，最终结合个人实际理性报考职位。
| ↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓ | |||
|
国考 备考策略 |
国考 问答百科 |
各部委 职位分析 |
万人 模考大赛 |
相关内容推荐：
2022年国家公务员考试职位分析
2022年国家公务员考试职位分数线
2022年国家公务员考试专业分类目录|专业科目对照表
2022年国家公务员考试国家统计局
2022年国家公务员考试报名入口
2022年国家公务员考试基层工作经历
贴心微信客服
贴心微博客服
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
在线客服×
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示
