2016年江西峡江县招聘合同制消防员6人公告

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　　华图招警考试频道发布：2016年江西峡江县招聘合同制消防员6人，报名时间为10月15至10月16日，报名方式：现场报名，报名地点：峡江县公安消防大队一楼办事大厅(峡江县水边镇大秀路7号).体能测试时间：10月18日。全文内容如下：

　　根据工作需要，峡江县公安消防大队决定面向社会公开招聘合同制消防员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　面向社会公开招聘6名合同制消防员，其中灭火救援岗位5名(男性)、消防文员岗位1名(女性)。

　　三、招聘条件

　　(一)有良好的政治素质和品行，遵纪守法、作风正派，无违法违纪行为。

　　(二)有良好的职业道德，具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理。

　　(三)灭火救援岗位：具有高中以上及同等学历的技校、中专、高职学历;消防文员岗位：具有全日制大专以上学历。

　　(四)年龄在18—30周岁(1986年7月1日至1998年7月1日之间出生)之间。退役士兵和具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长报考灭火救援岗位的，所学专业为计算机科学与技术类、新闻传播类、法学类、汉语言与文秘类、图书档案学类等专业报考消防文员岗位的，年龄放宽至35周岁(1981年7月1日以后出生)。

　　(五)身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无传染性、慢性疾病。灭火救援岗位还应符合以下要求：无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷;身高不低于1.60米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。

　　具有下列情形之一的，不具备考试资格：

　　1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有被公安机关辞退、解聘记录的;

　　4、道德败坏，有偷窃等不良行为的;

　　5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。

　　四、2016年江西峡江县招聘合同制消防员6人招聘程序

　　(一)发布公告：在峡江县人民政府网发布公开招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1、报名时间：10月15至10月16日。

　　2、报名地点：峡江县公安消防大队一楼办事大厅(峡江县水边镇大秀路7号)。

　　3、报名方式：现场报名，每位应聘人员限报一个岗位。

　　4、凡符合报考条件的人员均可报名。报名时须携带本人有效身份证、毕业证、相关岗位资格证书或其他相关证书原件及复印件各1份，本人近期同底免冠1寸蓝底彩照4张，报考人员如实填写的《报名登记表》(见附件)1份。

　　5、资格审查：采用现场资格审查方式进行。报考人员应仔细阅读岗位报考条件，选报自己符合条件的岗位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿招聘过程始终，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试、入闱资格。

　　(三)考试

　　1、开考条件

　　岗位招聘人数与符合条件的报考人数的比例原则上不低于1: 3，达不到规定的最低开考比例的相应调减或取消该岗位的招聘计划。

　　2、考试内容

　　考试内容包括：体能测试、笔试、面试

　　考试前一天通知符合报考条件的考生到带本人有效身份证到峡江县公安消防大队一楼办事大厅领取准考证。

　　(1)灭火救援岗位

　　报考灭火救援岗位的考生全部参加体能测试和笔试

　　①体能测试

　　测试时间：10月18日。

　　测试地点：峡江中学。

　　测试项目：3000米跑(占40%)、100米跑(占30%)、单杠引体向上(占20%)、仰卧起坐(占10%)，满分为100分。

　　②笔试

　　笔试时间：待定。

　　笔试地点：待定。

　　笔试内容：采取闭卷的方式进行，包括消防基本知识、消防法律法规、公共基础知识，满分为100分。题库由县公安消防大队提供，试卷由招聘领导小组相关成员单位选题、打印、密封。

　　成绩宣布：按照体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%，从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1.5的比例确定面试入闱资格人员，末尾同分者一并入闱。

　　(2)消防文员岗位

　　①体能测试

　　测试时间：10月18日。

　　测试地点：峡江中学。

　　测试项目：必考项目1500米，选考项目100米、仰卧起坐、立定跳远(任选两项)。不计入总成绩，必考项目不达标或选考项目两项不达标的，取消笔试资格。

　　②笔试

　　笔试时间：待定。

　　笔试地点：待定。

　　笔试内容：采取闭卷的方式进行，满分为100分。其中基础知识(消防基本知识、消防法律法规、公共基础知识)40分，命题写作60分。基础知识题库由县公安消防大队提供，试卷由招聘领导小组相关成员单位选题、打印、密封。

　　成绩宣布：从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:2的比例确定面试入闱资格人员，末尾同分者一并入闱。

　　3、面试前的资格审查

　　资格审查由招聘领导小组办公室负责对拟入闱面试的考生进行资格审查。审查时，考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件到审查现场进行资格审查;未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试成绩。

　　4、面试

　　(1)面试时间、地点：在笔试成绩公布后10日内完成，具体时间、地点另行通知。面试前一天通知考生带本人身份证到峡江县公安消防大队一楼办事大厅领取面试准考证。

　　(2)面试内容：主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分，其中仪表20分，自述40分，答辩40分。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为10分钟。

　　总成绩宣布

　　根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例进入体检环节，如入闱最后一名出现总成绩相同者，则灭火救援岗位以体能测试成绩高者入闱(体能测试成绩相同则以3000米成绩高者入闱)，消防文员岗位以笔试成绩高者入闱(笔试成绩相同则以命题写作成绩高者入闱)。

　　总成绩计算方式：灭火救援岗位总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30% ;消防文员岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检

　　体检项目、标准：参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。体检时间、地点另行通知，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

　　(五)政审

　　体检合格者进入政审环节，政审工作由公开招聘领导小组组织，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查。

　　对体检后因体检、政审不合格或考生自愿放弃而出现的空额，根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补拟入闱总成绩相同者，则灭火救援岗位以体能测试成绩高者入闱(体能测试成绩相同则以3000米成绩高者入闱)，消防文员岗位以笔试成绩高者入闱(笔试成绩相同则以基础知识成绩高者入闱)。

　　(四)公示

　　按照体检、政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，在峡江县人民政府网公示7天。

　　(五)聘用

　　拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由峡江县公安消防大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

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