2016-01-21 15:40:52 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育
下面是国家公务员面试题第4题,关于3月12日的答题示例,进入国税系统的面试考生可以学着这些答题步骤进行作答。
4.你是一个工作勤恳、认真负责、各项表现都很优异的人,在年终绩效评选会上,同事纷纷举荐你,你被提名为优秀员工,但是这个时候平时与你有矛盾的同事小王指责你,说你太过表现自己,和同事工作配合有问题,顿时气氛尴尬。领导让你发言,请现场模拟一下。
【试题类别】情景模拟
【考察要素】与人沟通的能力,说话的方式方法,及时解决问题
【答题要点】
1、感谢同事和领导对我工作的认可以及不足的指出,态度诚恳。
2、主动找到自身的不足,并积极与这位同事对话,有效的解决问题。
【参考解析】
各位同事,张科长,大家好!
很感谢张科长给我这个机会发表一下自己的看法。
首先很感谢各位同事刚刚的举荐,这不仅是对我工作的认可,也是对我个人的支持。但是我身上还有很多不足之处,就像小王刚刚提到的,在工作中由于性格的原因,有时我过于急躁,可能没有很好的和同事们配合好,这里我也要向大家道个歉,希望大家不要跟我介意。
小王,我知道在前几天的合作中,由于工作要的比较急,所以我的急躁脾气也冒出来了,导致工作中有时说话不太礼貌,尤其是到汇报工作的时候,还没跟你最后定好稿就直接汇报工作了,这些都是我的不对,也希望你能谅解我。其实我这几天就想找机会跟你好好沟通一下了,但是一是工作有点忙,二是还没找到合适的借口,也不太好意思跟你道歉,在这里当着这么多同事面,我要真诚的跟你说声对不起,希望你能原谅我!
你不跟我计较了吧?太好了,就知道你不会跟我一般见识的。
至于这个评选,我认为比我优秀的同事还是很多的,尤其是小张,他的工作成绩也是非常突出的,而且他的上一次项目都是带病完成的,这种工作精神也是值得我们学习的,因此,我推荐小张。这就是我的看法了,谢谢各位。
【高分点睛】
情景模拟题目的重点是要带入角色的定位,注意说话的态度,既要化解问题,同时也不能说话过于官方,这样反而容易引起考官反感。
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