2016-01-08 09:04:22 公务员考试网 
文章来源：华图教育
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面试是成为一名合格公务员的必经环节，要在面试过程中胜出，首先要了解近几年的面试试题命题规律，只有这样才能在面试的准备环节重点突出、有的放矢。华图面试专家对国考面试题目进行了详尽的梳理和深入的研究，总结出了国家统计局面试题目所具有的特征。
一、国家统计局面试考情分析
公务员考试面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。当前国家统计局面试主要以结构化为主。
通过对国家统计局面试真 题的统计分析可以看出，结构化面试题目大体分为以下六类：组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变、自我认知与职位匹配、情景模拟六大类。通过对2010年至2015年面试真 题的分析研究，我们总结出统计局面试结构化试题分布规律。为了更好地了解发展趋势，我们以3年为一个计量单位进行对比。从试题总数来看，各类题型所占比例如下图所示：
对比图表我们能够发现，统计局面试命题整体而言格外注重均衡性和全面性，但是有越来越重视综合分析组织管理的趋势，对于面试备考来说，这一点至关重要。
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