2016天津南开大学人才引进、教职工招聘、博士后招收启事

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　　南开大学是国家“211工程”和“985工程”重点建设的教育部直属高校，是敬爱的周恩来总理的母校。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训，培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才，为民族振兴和国家富强做出了重要贡献。南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期的办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色，也取得了一批国内外公认的优秀科研成果，科研论文、项目、经费数量以及获奖成果数量历年都位居全国高校前列。近年来，南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现面向海内外诚聘“国家千人计划”、“国家外专千人计划”、“国家特支计划”领军人才、“长江学者特聘教授”等各学科领域的高端人才，引进学科发展急需的教授、副教授，引进培养具有发展潜力的青年学科带头人，招聘海内外优秀青年学子。诚邀海内外优秀人才齐聚南开，共谋发展!

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)引进人才岗位

　　南开大学引进人才岗位分全职岗位和非全职岗位。包括国家、天津市“千人计划”、“外专千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”等人才计划入选者(候选人)，和南开大学高端人才岗位(包括“南开讲席教授”、“杰出教授”、“英才教授”三类岗位)，南开大学教授岗位、南开大学副教授岗位，“南开大学百名青年学科带头人培养计划”引进岗位、人才特区引进岗位、南开讲座教授岗位、学院讲座教授岗位等。

　　南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在工资福利待遇、科研配套经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、研究团队组建、国际化培养等方面提供较高的、富有竞争力的引进待遇和重点支持，学院人才基金可另有配套。特别突出的优秀拔尖人才可就相关待遇和特殊需求面议。

　　1.全职岗位

　　(1)国家“千人计划”创新人才长期项目岗位

　　(2)国家“千人计划”外专人才长期项目岗位

　　(3)国家“千人计划”青年千人岗位

　　(4)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位

　　(5)教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位

　　(6)天津市“千人计划”创新人才长期项目岗位

　　(7)天津市“千人计划”外专人才长期项目岗位

　　(8)天津市“千人计划”青年千人岗位

　　(9)南开大学高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)

　　(10)南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位

　　(11)南开大学教授岗位

　　(12)南开大学副教授岗位

　　(13)人才特区引进岗位

　　2.非全职岗位

　　(1)国家“千人计划”创新人才短期项目岗位

　　(2)国家“千人计划”外专人才短期项目岗位

　　(3)天津市“千人计划”创新人才短期项目岗位

　　(4)天津市“千人计划”外专人才短期项目岗位

　　(5)教育部“长江学者奖励计划”讲座教授岗位

　　(6)南开讲座教授岗位

　　(7)学院讲座教授岗位

　　具体岗位申报条件详见附件1。

　　(二)教职工招聘岗位

　　1.教学科研岗位

　　35周岁以下，博士学位，海内外著名高校(或科研机构)应届毕业博士或出站博士后。

　　2.其他专业技术岗位

　　30周岁以下，硕士及以上学位，海内外著名高校(或科研机构)应届毕业研究生。

　　3.党政管理岗位

　　30周岁以下，硕士及以上学位，海内外著名高校(或科研机构)应届毕业研究生。

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