人社部：2016国家公务员扩招并非因人员流失

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　　2016国家公务员考试报名工作已经结束，针对今年“国考”大幅扩招，人社部回应2016国家公务员扩招并非因人员流失，而是为给中央直属机构补充新生力量。华图教育为您整理具体原因和分析，详情如下。

　　10月27日上午，人力资源和社会保障部举行2015年三季度新闻发布会。人社部对于全国出现裁员潮、公务员队伍人员大规模流失等传言进行了辟谣。

　　新闻发言人李忠介绍，截至9月底，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元。

　　有报道称最近全国出现了企业裁员潮。对此，李忠表示，确有一些企业出现人员流失和减员现象，但只是少数现象，没有发现普遍性的裁员潮。从人社部对3万家企业的监测情况来看，岗位略流失率小于上半年，流失岗位总数不到5%。从行业上来看，岗位流失集中在煤炭、钢铁、化工等行业，这都是调节产能过剩和环境治理的重点行业。

　　李忠谈到，从就业统计监测数据和调研情况来看，当前就业形势总体平稳，城镇新增就业已经完成全年目标任务，失业率保持在较低水平。1月至9月新增就业1066万人，完成了全年1000万人的目标。登记失业率为4.05%，低于4.5%的全年调控目标。从就业的下一步走势来看，四季度乃至明年就业形势还将继续保持总体稳定。

　　今年国考计划招录2.7万余名公务员，成为史上最大规模的招考。为什么会突然大幅增员?很多人猜测是公务员队伍出现了人员的大量流失。对此，李忠说，招考人数之所以比较多，是因为几个系统人数比较多的中央直属机构由于历史原因，今年到达退休年龄的人数比较集中，需要补充新生力量。另外，所有招录计划都是严格控制在中央核定的编制限额内提出的，没有超编制。

　　2016国家公务员考试大幅扩招，无论对考生的就业还是用人单位的聘用来说都是有利的，这也是今年为最好国考的优势，希望考生们都能马到成功。更多国家公务员考试信息敬请随时关注华图教育国家公务员考试网!

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