2015年吉林公务员考试面试考情分析之无领导小组

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　　在2015年吉林公务员考试面试主要分为两种形式，一种是结构化面试，一种是无领导小组面试，下面华图教育就无领导小组面试为广大考生进行指导。2015年吉林公务员考试面试形式之无领导小组讨论具体详情如下：

　　面试形式：无领导(报考选调生职位的)。

　　面试题量：一天一套题，每套3道题。

　　面试时间：每组6人是60分钟，每超出1人，加5分钟。

　　考查方式：一般场内看材料10分钟，看完考官有提示;个别考场场外看材料10-15分钟，看完可带草纸进考场。

　　考场情况：个人陈述两分钟(有的超时提醒，有的不提醒)，个人陈述超时会扣分。没有总结陈词阶段，不要求向考官汇报讨论结果，部分考场答完会检查草纸，作为评分依据。考试后到候分区10~15分钟左右出成绩。

　　总成绩计算方式：考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%;不需要组织专业考试的，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　就2015年上半年吉林省公务员面试真题来看，三道题着重考查综合分析能力和计划组织协调能力，考查的测评能力要素顺序不固定，题型上以智能性和情境性问题为主。

　　材料一般为3—4则，围绕一个主题，反映一定社会问题，材料间衔接、过渡自然。材料内容来自全国各地，以社会、文化领域为主，与群众生活息息相关，是社会发展过程中不可忽视的问题，真题大多是以负面现象出现，每一年都有与交通类有关的话题。如2015年考主要考查了“校园足球计划”“失孤儿童”“农村文化建设”“特色小镇建设”“校门口交通拥堵”。

　　通常设置3个问题。1个问题个人陈述，每人2分钟，通常谈看法的题目为个人陈述。2个问题自由讨论，小组最后必须达成一致意见。

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